对比各地法院的统计报告可以看出，劳动争议案件数量大幅上升的趋势并未缓解。劳动合同类纠纷之所以持续上涨，与追索劳动报酬及经济补偿金类案件增长相关。沈阳市 合同文本，完善员工考勤记录等制度，合法解除劳动关系。加强典型案例的宣传，引导用人单位正确对待诉讼案件的审判结果。努力实现保障劳动者合法权益与维护用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-844144.html -了解详情
如确需变更请求的，请在收到受理通知书之日起10日内提出。4、申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，单项请求不超过深圳市月最低工资标准十二个 8、如因生活困难等原因确需法律援助，请联系深圳市各法律援助中心。五、成功案例1）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-290650.html -了解详情
融合法律正义与应然正义的冲突。 法律正义与应然正义冲突表现在哪些方面？请看案例之三： 张某等四人系被告某事业单位的工勤人员，均在被告处工作八 一份文件方得知被告一直违反相关文件规定的工资标准支付工勤人员的工资。为追索劳动报酬，经劳动仲裁裁定：由被申请人补发并付赔偿金6万元。该裁定送达双方当事人15日后 ...
//www.110.com/ziliao/article-208595.html -了解详情
（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； （二）追索劳动报酬的； （三）因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条【先予执行的 一、二审审判人员有枉法裁判行为，但并未提供任何证据证明，该主张不能成立。 【案例来源】《夏正华船舶共有纠纷再审审查与审判监督民事裁定书》【最高人民法院（2016） ...
//www.110.com/ziliao/article-681352.html -了解详情
年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 一年的期间相互重合的期间即为可获得支持的双倍工资的支付期间。如上述案例中当事人申请仲裁是在2009年9月，往前推算一年，则2008年9月至 ...
//www.110.com/ziliao/article-468867.html -了解详情
年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 一年的期间相互重合的期间即为可获得支持的双倍工资的支付期间。如上述案例中当事人申请仲裁是在2009年9月，往前推算一年，则2008年9月至 ...
//www.110.com/ziliao/article-364735.html -了解详情
对于三级案由中没有规定的，可以选择适用第二级、甚至第一级案由，如劳动者追索劳动报酬，要求用人单位为其购买社会保险、支付经济补偿金的，可将案由定为劳动争议 的起诉在《民事案件案由规定》中没有相应案由可以接受为由作出不予受理裁定的案例。该做法是将《民事案件案由规定》规定的案由等同于民事诉讼法规定的案件受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-216987.html -了解详情
号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 争议案 ( (2014) 一中民终字第9159号) 等, 反对的案例如李全保与南京千胜通信技术有限公司追索劳动报酬、赔偿金纠纷案 (2014) 宁民终字第4153号) 、林 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 争议案 ( (2014) 一中民终字第9159号) 等, 反对的案例如李全保与南京千胜通信技术有限公司追索劳动报酬、赔偿金纠纷案 (2014) 宁民终字第4153号) 、林 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 争议案 ( (2014) 一中民终字第9159号) 等, 反对的案例如李全保与南京千胜通信技术有限公司追索劳动报酬、赔偿金纠纷案 (2014) 宁民终字第4153号) 、林 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务