的规定执行。企业普遍反映按死者本人标准工资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍 等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休（含退职、退养），人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。三、企业在职职工丧葬补助费按规定 ...
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的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人单位支付至劳动合同,终止之日的工资待遇。 如女职工未要求继续履行劳动合同,可视为用人单位提出,双方协商一致解除 的医疗补助费。鉴定为1-4级的，应当办理退休，退职手续，享受退休，退职待遇。 第二十条 非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡 ...
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相关的劳动待遇及保障（如最低工资、工作时间及劳动保护），但用人单位解除特殊劳动关系时可以不支付经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠特殊劳动关系人员工资报酬 规定，也就是不适用经济补偿。4、工伤仍属于社会保险范畴。《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》（1981年11月7日）规定，退休、退职 ...
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农业事业单位招用农民合同制工人问题的复函劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函劳动部办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问题的复函劳动部办公厅关于劳动仲裁受理范围的复函劳动部办公厅关于实行 ...
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的规定执行。企业普遍反映按死者本人标准工资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍 等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休（含退职、退养），人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。三、企业在职职工丧葬补助费按规定 ...
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进一步加强合议庭职责的若干规定》明确了可以由审判长提请院长或者庭长决定组织相关审判人员共同讨论的案件范围，同时强调这些案件的讨论意见供合议庭参考，不影响合议庭 规定法官一经人民代表大会及其常委会选举和任命，不得任意免职、撤职、调离或降低工资待遇。只有在法官因身体或精神原因不能履行职责，或因触犯国家法律 ...
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军人已回家探亲的，其配偶仍可享受探亲假。现役军人配偶探亲假期间，工资、奖金照发，福利待遇不变，所在单位应当按规定为其报销往返路费。 第三十二 待遇；按照国家政策规定，做好军队无军籍退休退职人员的接收工作，落实军队无军籍退休退职人员生活、医疗等待遇。 第四十三条县级以上地方人民政府及有关部门应当做好随军 ...
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若干问题的解释》（法释〔２００３〕２０号）规定的赔偿标准向工亡人员遗属支付有关待遇。双方事先有约定的，按照约定处理。 7、职工因工作需要，临时 后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1 ...
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相对较低，通常仅能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亚养老金待遇水平相当于平均工资的２５％。 2. 强制储蓄模式。强制储蓄模式也叫自我保障模式，它由 为40％和20％；1985年底国有企业、集体企业和其他经济单位在职职工和离退休及退职人员之比分别为7．7：1、7：1、8．8：1；1990年底 ...
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所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的； 7、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同 工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用； 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 3、 ...
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