集体合同单独立法的必要性和迫切性 (一)我国市场经济体制下的劳动关系调整迫切需要集体合同制度 自改革开放以来,我国劳动关系发生了巨大而深刻的变化。随着近年来 国有企业改制中的身份置换直接使劳动者面临失业、社会保障无着和生活水平骤降等风险。这些风险伴随着改制不规范而成为现实。突出问题是:改制分流方案不经 ...
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最复杂、最深层的改革,《意见》规定了具体的改造程序:一是清产核资。各村依法进行清产核资、制订转制方案,经股东大会通过后报区政府备案。二是固化股份制企业( 逐步改由区、市财政承担,但改制完毕前,社区建设的经费(除市、区已明确负责的外)、社会保险费等仍由转制社区集体企业集体股收益支付。另一方面,转制社区 ...
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上比较混乱。根据国务院国有资产管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》,国有企业的改制一般要经过改制方案的审批、清产核资、财务审计、资产评估、转让、 为受委派从事公务的人员。对于有的国家工作人员被所属国家机关或国有公司、企业等委派到集体企业甚至是私人公司挂职锻炼或工作一段时间的情形,此时其国家工作 ...
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初期,随着石油工人来到油田,因无正式工作,便在大港油田家属管理站或集体企业相继参加集体劳动,为大港油田的创业做出了贡献,由于历史的原因,未与油田 生态石化基地建设,围绕产业结构调整,成立破产案件专门合议庭,依法审理好驻区大企业改制、破产案件,加强对破产案件监督指导;围绕劳资纠纷,成立劳动争议案件专门 ...
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出让,首先应明确土地性质,是国有还是集体所有,如为集体所有,应先通过征用程序将集体土地转变为国有土地,然后再办理出让等有偿使用手续;其次是土地使用权出让金要 都不应存在严重的同业竞争,关联交易亦是如此。对此,在设计重组、改制方案时要特别注意。 企业上市有关术语 证券发行:是指政府、金融机构、工商企业等 ...
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捞一把的犯罪意识。[3]5、法不责众心理作怪。有的国企领导人认为:上保险和滥发奖金是集体研究决定的,人人有份,有福同享,有祸同当,法不责众,共同负责, )既是改制利益的最大涉及者,又是申报资产的组织者、改制方案的制定人。改制方案的审批、企业资产的评估、改制程序的操作等环节,涉及数个政府职能部门,那些拿 ...
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以及企业章程的规定,由履行出资人职责的机构决定的以外,国有独资企业由企业负责人集体讨论决定,国有独资公司由董事会决定。第三十三条国有资本控股公司、国有资本 、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过。第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-289354.html -
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以及企业章程的规定,由履行出资人职责的机构决定的以外,国有独资企业由企业负责人集体讨论决定,国有独资公司由董事会决定。第三十三条国有资本控股公司、国有资本 、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过。第四十二 ...
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等方面采取措施,实现公平竞争。依法加强监督和管理,促进非公有制经济健康发展。”国有企业改制是党中央工作的重点,是目前政府工作的难点,更是法律界、企业界和百姓 的合法权益。名为国企,实际国家没有投资,没有国家投资记录的,可以核定为集体资产,量化到职工名下;国家投资少,主要靠集资、职工福利基金投资的企业, ...
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、企业尽职调查--职工持股会及工会持股 1背景介绍 1995年到2000年前后国有企业及集体企业改制过程中,产生了大量的职工持股会及工会持股问题。该问题产生的 由职工持股会或工会代为持股的方式。 例如,2000年某国有企业资不抵债、濒临破产,由省政府牵头改制。依据改制方案,该企业全体职工以0对价,接手 ...
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