的范畴，但这些财产在所有权的客体、取得方法、保护确认、使用经营以及对产权纠纷的解决处理方面都有其特殊性，用抽象的、一般性的所有权规则无法完全适用 经营管理者而非其所有权主体。这一点，还可以从1990年5月国务院发布的《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》和1991年9月发布的《中华人民共和国城镇集体 ...
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过程中，采用了一种既完全不同于西方“市民阶层公共领域，”又不完全是新兴产权主体与国家博弈的机制。中国经济体制改革的着眼点在于通过政府行为的改变，调整 ”者而非其所有权主体。这一点，还可以从1990年5月国务院发布的《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》和1991年9月发布的《中华人民共和国城镇集体 ...
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的私有产权；第五部分界定公有制企业怎样通过本文定义的国家租金激励来动员内部人力资源；最后是简短的小结。一、概念和问题国有制企业和集体所有制企业被 经济学理论，个人在社会主义公有制下仅仅有权拥有非生产性的生活资料。在承认个人合法产权的条件下，任何集合起来的组织可以最终追溯到组成集合体的个人，因为归根到底 ...
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《反不正当竞争法》采用了经营者的术语，该法第 2 条第 3款还将其界定为从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。笔者认为，该定义是 》和《个人独资企业法》等。在企业所有制性质上，我国将企业分为全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业和混合所有制企业等，对应地制定了《企业国有 ...
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没有明确规定。 那么，是不是民主管理只适合国有和集体所有制企业，非公企业的职工不是企业所有者，企业的经营管理就由企业主说了算？事实上，非公 个方面有所作为。 （一）职代会具体制度的设计应当符合民主、科学原则 如进一步界定职工代表团长和专门小组负责人联席会议的权限，避免联席会议代行职代会职权；在表决方式 ...
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公司制改造。 主要适用于将非公司制的原国家控制支配的全民所有制企业和其他企业以及集体所有制企业按照《公司法》及其配套法律法规规定的规范发行成有限责任公司、 、财务及其他改制文件。其内容应当包括： 1、企业基本情况; 2、资产清理、财务审计、产权界定、资产评估等情况; 3、改制成本的测算(包括员工身份 ...
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没有明确规定。 那么，是不是民主管理只适合国有和集体所有制企业，非公企业的职工不是企业所有者，企业的经营管理就由企业主说了算？事实上，非公 个方面有所作为。 （一）职代会具体制度的设计应当符合民主、科学原则 如进一步界定职工代表团长和专门小组负责人联席会议的权限，避免联席会议代行职代会职权；在表决方式 ...
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》、《关于出售国有小型企业产权的暂行办法》、《国有资产评估管理办法》、《禁止证券欺诈规定》，等等。 （二）对企业兼并的概念界定不科学 我国第一次在法规 被兼并由各级国有资产管理部门负责审核批准，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案（注：《关于企业兼并的暂行办法》第4项。）。 ...
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》、《关于出售国有小型企业产权的暂行办法》、《国有资产评估管理办法》、《禁止证券欺诈规定》，等等。 （二）对企业兼并的概念界定不科学 我国第一次在法规 被兼并由各级国有资产管理部门负责审核批准，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案（注：《关于企业兼并的暂行办法》第4项。）。 ...
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效应是十分严重的，同样应引起足够重视并需要深刻反思。 在市场经济社会中，正确界定私人产权、合同自由与政府干预三者之间的关系是理解和构建法治的前提和基础。首先， 并公”的过程中，职工安置问题就成了一个很难化解的矛盾。特别是在有些集体所有制企业中，职工是企业资产的创造者和积累者。在接受兼并后，一旦企业经营 ...
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