。CSR有限公司vWrenn也是一桩与石棉沉滞症有关的案件，该案中法院认定母公司对由其全资子公司雇佣的工人负有赔偿义务。法院认为，这样的决定并非对传统的公司人格 都对公司法的一些基本理论进行了讨论，其中有一点是贯穿始终的，即公司和人权的关系要求我们将公司视为一种政治组织。特别是我建议在这一点上的改变 ...
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为前述（1）（2）中自然人之直系亲属或与这些管理者、合伙人、直系亲属发生关系和交易。同时，任何人担任公司董事（包括独董）累积不得超过三年（以 来的中国上市公司似是理所当然，但由此引发的一个理论问题却无人回答：即劳动雇佣资本还是资本雇佣劳动？[38]现实的监事会组成决定了它不可能有效代表作为“所有者”的 ...
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条例第14条，页158）。用“雇佣”这个词来描述社会主义工作单位中的典型工作关系总有点不伦不类；它所指的合同制劳动关系只是在最近才在中国初具规模。实际上， 有答辩），以及合议庭在采用的证据基础上认定的实质性事实。但是，作者倾向于将他个人的观点和评论织入“事实”之中。 例如，在被称之为人民法院受理的第一 ...
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克政掩饰冒名行为提供便利条件，亦有重大过失，均应承担一定责任。基于上述主要的事实认定，枣庄市中级人民法院根据民法通则第120条规定，“公民的姓名权、肖像权、 真正的生父。1982年，迈克尔向加利福尼亚高等法院起诉，要求确认父女关系和探视权。而维多利亚通过法院为此诉讼特别指定的监护人提出，她有权保持同迈 ...
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二、对于限制责任能力的人犯罪的，应当综合考虑行为人辨认和控制能力的缺陷程度、与犯罪发生的因果关系、实际的危害后果等情况，确定适当的从宽幅度，一般可 ，具有下列情形之一的，可以认定为有其他严重情节，并在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点：对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的;以将要 ...
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应对当下的社会转型以及因之产生的各种利益诉求。就简单案件而言，法律适用和事实认定均无争议，对于裁判的前提与裁判的结论往往容易形成社会共识，在此情况 通过一项法规来保障孕妇在劳动关系中的权利，但是，这并不意味着一定会产生孕妇劳动权利得以保障或改善的决定后果，反而会产生雇主不愿雇佣妇女从而造成妇女就业机会 ...
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。在技术类知识产权纠纷案件中, 不具备相关知识的人很难对相关案件的技术事实进行认定和判断, 进而作出审理。2 为了更好地解决因技术类知识产权的专业性和 个人相对于单位来说通常力量比较弱小, 个人与单位之间的雇佣关系也使得个人容易受制于单位, 因此要严把职务创造成果的认定关, 处理好个人与单位之间的权利 ...
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。在技术类知识产权纠纷案件中, 不具备相关知识的人很难对相关案件的技术事实进行认定和判断, 进而作出审理。2 为了更好地解决因技术类知识产权的专业性和 个人相对于单位来说通常力量比较弱小, 个人与单位之间的雇佣关系也使得个人容易受制于单位, 因此要严把职务创造成果的认定关, 处理好个人与单位之间的权利 ...
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。在技术类知识产权纠纷案件中, 不具备相关知识的人很难对相关案件的技术事实进行认定和判断, 进而作出审理。2 为了更好地解决因技术类知识产权的专业性和 个人相对于单位来说通常力量比较弱小, 个人与单位之间的雇佣关系也使得个人容易受制于单位, 因此要严把职务创造成果的认定关, 处理好个人与单位之间的权利 ...
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问题的意见（试行）》中，均未规定学校作为特殊主体具有监护权，以及学校如何对学生行使监护权的问题，因而学校及教师对在校学生的监护权并非原始取得。除非 基于雇佣关系而形成的现实监护与代为管理关系已日渐普遍，因而，应将特殊群体健康法益保护予以整体考虑，统一纳入刑法典，通过法典明确规定具有法律关系或者事实关系 ...
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