条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四) 简称婚姻法)、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释:第一条 当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-563562.html -
了解详情
社会关注。我国被派遣劳动者有3000多万,“临时工”泛滥现象引发同工不同酬等问题。 去年7月1日新修订的《中华人民共和国劳动合同法》实施,一大亮点就是 十三条 “同工同酬”的规定意味着,即使是被派遣劳动者,其在基本工资、奖金、年终奖等方面的劳动报酬分配办法应与用工单位直接招用的劳动者相同,然而在现实中 ...
//www.110.com/ziliao/article-496835.html -
了解详情
二条的规定加倍支付迟延履行期间的利息。最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复(1999年2月13日)黑龙江省高级人民法院:你院黑高法(1998) 放款的情形下,如果该款项与劳动者关系相关联的,如属于预支工资、奖金或出差费用等,作为劳动争议案件,否则,按照一般民事案件处理。上海高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-357080.html -
了解详情
的关系。主要解决的是公司运营过程中的分配和分权问题。公司管理主要协调的是管理者之间以及管理者与员工之间的关系,以及企业内部部门之间的关系,比如财务部门和营销 ,会拥有公司股权,或者他/她在自愿的情况下,会用自己赚取的薪金和奖金(花红)来购买公司的股票。 设立CEO已成为国际上通行的一种公司治理方式。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-292655.html -
了解详情
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金 (二)生产、经营的收益 (三)知识产权的收益 (四)继承或赠与 婚姻法”)、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释: 第一条当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-251660.html -
了解详情
。这时,就应当借助民法基本原则,直接适用其来裁决有关著作权法意义上的资源分配。如窃取他人思想显然违反民法上的诚信原则,可以直接适用诚信原则裁决窃取 行政奖励的行政不作为 上文提到,思想创新者可以基于其思想创新向相关部门主张奖金。我国应当设立思想创新的奖励基金,创新基金可以由相关行政部门如国家知识产权局 ...
//www.110.com/ziliao/article-251151.html -
了解详情
问题。可以说,法官无法按照单纯的感情破裂或共同财产平均分配的法律规定来判案,而必须全方位地思考家庭问题。其一,要考虑普通家庭妇女对家庭的贡献主要集中在 :隐藏在“个人财产”之后 比较来看,“解释二”对资本逻辑的贯彻还只限于家庭之外的企业,“解释三”则将资本的逻辑贯彻到家庭之内的房产。当后者把中国人置房 ...
//www.110.com/ziliao/article-237469.html -
了解详情
法、社会保险法等;另一方面,则是发挥社会团体的自治能力,通过自身责任的社会化分配实现群体性权利的具体化,典型的就是对于劳动者的结社权从禁止到放开的转变。 团体还有参与企业经营决策的一定的行动自由,这是经营权民主化的体现。在传统民法的观念中,经营权乃是所有权人当然的权利,雇主在工资及有关问题方面,接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-235852.html -
了解详情
》的主要内容有两点:一是进一步确认工会的地位。《劳动关系法案》颁布之前企业对工会的认可是自愿的,而现在规定了工会可以向政府提出申请的权利,并 此外,工会团体还有参与企业经营决策的一定的行动自由,这是经营权民主化的体现。在传统民法的观念中,经营权乃是所有权人当然的权利,雇主在工资及有关问题方面,接受团体 ...
//www.110.com/ziliao/article-164639.html -
了解详情
年开始,FSA还进一步将保险和按揭纳入了其监管范围。这将使得受监管企业的数目从12,000家增加到50,000家。 3. 目标间的冲突 据说FSA的 ,FSA所追求的不同目标之间还存在监管文化差异的问题。这可能会导致FSA不同部门之间关于监管工作和预算分配优先顺序的纷争,从而牺牲效率。 2. 独立性、 ...
//www.110.com/ziliao/article-141308.html -
了解详情