人的信赖利益已经考虑，其信赖利益远小于依法行政的利益，就应当撤销行政行为，并给相对人补偿。 [3]行政程序违法，违反强制性程序规范，一般应撤销行政 不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的可以由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况， ...
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权予以主动审查呢？这又回到了前述的问题了。 其次，改变后的具体行政行为是否要严格遵守依法行政的原则。《撤诉规定》第2条规定：被告改变被诉具体行政行为 否认调解的历史时段，曾经几乎是一边倒地将撤诉、调解作为否定性的现象而对法院加以考核。当撤诉、调解成为主流的时候，又几乎是一边倒地将撤诉、调解作为肯定性的 ...
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职业技能开发体系建设，现提出如下意见。 一、加强职业技能开发法制建设工作，做到依法行政，按章办事。 （一）要加快配套法规、规章的制定工作。《职业 技能鉴定考评员的资格认定工作，制定考评员资格的具体要求，做好考评员资格培训，严格考核，加强管理。 （三）要加快试题库建设。1995年底要完成首批确定50个 ...
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和权力相统一，权力与监督相配套。应在赋予法律权力的同时，有与之配套的考核监督机制。 关健词：劳动法保护民工合法权益 城里人和经常乘车外出的人经常会看到一个 一个系统的社会工程。它不仅仅是一个《劳动法》的法律范筹，而是体现我国依法治国，依法行政进程的一个缩影。 我国近二十年来，立法工作取得了较大的进展， ...
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法律通过一系列的具体规定要求军事行政部门（包括总统或总理的军政职能）要严格地依法行政，依法治军。 关于总统或总理以下的军令权和军政权，在许多国家统一于一个 区级单位的任务和职责；（七）依照法律、军事法规的规定，任免、培训、考核和奖惩武装力量成员；（八）批准武装力量的武器装备体制和武器装备发展规划、计划 ...
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为法律保留与法律优越原则的适用。具体而言，所谓法律优越原则，亦即消极意义之依法行政原则，系指一切行政权之行使，不问其为权力的或非权力的作用，均应 人所为一切措施，例如军人、公务员及学生的服装、仪容规定、工作作息时间规定、考试考核之评定、宿舍规则、以及课余时间的生活管理，如不准抽烟、跳舞、打牌、涉足特别 ...
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执法行为，例如实施环境执法程序公开等。 （四）调动政府的积极性。认真执行绿色政绩考核把环境目标责任制，推行主要领导干部离任环境保护审计制度，实行绿色GDP核算制度，建立 十一条、第五十三条和第五十四条规定了县级以上环境保护行政主管部门以及依法行使监督管理权部门的部分自行强制执行权，如《大气法》第五十一 ...
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为法律保留与法律优越原则的适用。具体而言，所谓法律优越原则，亦即消极意义之依法行政原则，系指一切行政权之行使，不问其为权力的或非权力的作用，均应 人所为一切措施，例如军人、公务员及学生的服装、仪容规定、工作作息时间规定、考试考核之评定、宿舍规则、以及课余时间的生活管理，如不准抽烟、跳舞、打牌、涉足特别 ...
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大限度地保护公民的产权，能够在合乎法理原则的基础上制订补偿政策。2、从严格依法行政的角度出发，在动迁操作中做到公开、公平、公正。在进行动迁启动、方案的制 （1）在权上，要给予街道对地区内对应设置部门的一定的指挥、协调权及考核权。因为维护地区稳定，需要各对应部门发挥作用，街道只有具有了指挥、协调权及考核 ...
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；建立执法过错责任追究制，对执法过错行为给予责任追究。积极推行政务公开，把行政执法的法律依据、执法程序、执法结果、廉政工作制度、文明办公规范、便民措施 监督规范化和经常化。实行了执法考核评议制度，对经考核评议不合格的，要限期调离执法岗位。 6、致力于严格执法，依法行政 环保执法工作要始终紧紧围绕一个 ...
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