采取下列措施来补偿被害人所遭受的损失：[8]补偿被害人应得的拖欠工资、可得而未能得到的职位、晋升、工资或其他应得的利益；对情节严重事件的受害人给予专业 场所性骚扰的存在，并不是认定雇主应否承担法律责任的必要条件。最高法院认为该公司内部的申诉渠道无济于事，因为它规定受雇者首先必须先向管理监督者提出反映， ...
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律师解答：如果还在公司上班，则不受诉讼时效的限制，可以争取几年前的加班费。如果已经离职，则受1年诉讼时效的限制。 《中华人民共和国劳动争议 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是 ...
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公司劳资纠纷律师，公司劳资纠纷律师 深圳劳资纠纷律师、深圳劳资纠纷调解 1、深圳市率先成立劳动关系矛盾调解中心，将司法、工会、行业协会、公安等10余个 劳资纠纷。 深圳劳资纠纷律师、深圳劳资纠纷表现形式 1、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳资纠纷。 2、因履行劳动合同而引发大量 ...
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诉讼主体参加诉讼主体。 2、集体企业，由其开办单位作为诉讼主体。 3、有限责任公司由股东作为诉讼主体。 4、股份公司，由董事会作为诉讼主体。 三、企业法人被吊销 ）应归其权利义务承受主体享有，其债务（包括违约之债、侵权之债、欠税、拖欠工资等）也应由其权利义务承受主体以清理的财产为限偿还债务，当然如存在 ...
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采取下列措施来补偿被害人所遭受的损失：[8]补偿被害人应得的拖欠工资、可得而未能得到的职位、晋升、工资或其他应得的利益；对情节严重事件的受害人给予专业 场所性骚扰的存在，并不是认定雇主应否承担法律责任的必要条件。最高法院认为该公司内部的申诉渠道无济于事，因为它规定受雇者首先必须先向管理监督者提出反映， ...
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诉讼主体参加诉讼主体。2、集体企业，由其开办单位作为诉讼主体。3、有限责任公司由股东作为诉讼主体。4、股份公司，由董事会作为诉讼主体。三、企业法人被吊销营业执照 ）应归其权利义务承受主体享有，其债务（包括违约之债、侵权之债、欠税、拖欠工资等）也应由其权利义务承受主体以清理的财产为限偿还债务，当然如存在 ...
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责任，能不能认定工伤？ 劳动工伤判定案例： 薛某2012年6月进入某食品公司工作，与公司的劳动合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右，薛 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资；...
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，能不能认定工伤？ 劳动工伤判定案例： 薛某2012年6月进入某食品公司工作，与公司的劳动合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右，薛 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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独立的工会，劳动者大概也无须烦扰总理为其讨薪了，企业主大概也不敢随意拖欠工资，王斌余杀人案发生的概率也就会大大减少。 2.明确赋予劳动者罢工权 29座港口一万多码头工人同时进行罢工[4]，罢工的起因是代表美国中西部船运公司和码头业主的太平洋海洋运输协会与代表码头工人的国际港口与仓库工人联合会因集体 ...
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银行账簿，还是作为天然气贮存库，或养殖蘑菇与财产法没有关系，而与银行、天然气公司、蘑菇企业为使用山洞而付费多寡有关。 科斯所举的这个山洞的例子是出于 ，而不是中央财政。因此，陕北的地方政府支持开采石油，就是为了解决全县干部拖欠工资的财政问题。这种政治原则、为官伦理和自身利益决定了各级地方政府在中央与 ...
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