。这类主体包括公司或者企业的经营者，也包括认为侵犯其隐私权等权利的个人。US FOIA就此没有明文规定，长期以来美国法院对于信息提供者被法院是否有提起第三人 公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。[12]《条例》的专家建议稿曾经规定了第三方的诉权：第三人 ...
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中可能出现的两股东公司中一股东向第三人转让股权无须另一股东同意的荒谬情形。（2）增加规定了其他股东行使表决权的期限，即自接到书面通知之日起三十 股东不同意其主张，且也无力收购全部股权。双方由此发生争议。 对于优先购买权是否可以部分行使，有学者持肯定态度。主要理由是：首先，《公司法》规定了股东的优先购买 ...
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能把这一困难的任务推给法院。（三）申请调查银行存款是否要提供具体信息在离婚案件中，一方当事人有时会主张对方存有私房钱，并请求法院向银行调查，以查明这部分 判决书（2008）民二终字第62号，第37页。[10]由于未以书面方式通知，三木公司无法对一审法院不予调查的决定申请复议。这就像有的法院不受理原告的 ...
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事由。 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。 被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名 同业禁止的规定对合伙人是比较严格的，合伙人需要充分关注此规定。合伙人是否可能与其他成立合资公司，从事与合伙竞争的业务。如果未来可能出现此情形，需要提前进行规范 ...
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充分的证据证明了。 2.公告送达是否必须 公司一旦作出解除劳动关系的决定后，从程序上说，其还应当以书面形式直接通知员工本人。书面通知送达员工。本人不在的， ，可能不被法院认可而不具备法律效力，即便有，其效力将会大打折扣。 其二，如果真的是其他方式不能够送达，而又要送达，那公告倒是情有可原，被法院采信的 ...
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保险责任，但保险合同另有约定的除外。保险人以未及时通知为由不承担责任的主张，人民法院不予支持。对此，应当明确通知的形式是书面通知、口头通知，或二者均可 ，否则会实践中易产生纠纷。按字面理解，出险后应由保险公司先行支付，但这并未解决强制保险是否与被保险人的责任挂钩的问题。强制保险中第三者应享有对保险人的 ...
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贷与不贷，以及贷款金额、成数、期限、利率等的初步意见，以书面形式通知购房者。(3)如贷款申请被接纳，购房者需在银行指定日期会同开发商到约定地点 可能”、“争取”、“尽量”、“估计”等。除非当事人对该项条款是否切实履行没有强烈要求。对于不得已使用的原则性规定，要有法律和事先约定的评判标准。如不可抗力和免 ...
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作为代通知金，试用期内解除，是不需要的。C 试用期解除，单位不需要支付经济补偿金。因此，用人单位要珍惜利用法律给与单位的权利，考察员工是否适合公司的岗位 的投诉信函等。考核开始前可以要求员工提交任务报告或定期述职，所有报告应通过书面形式并有员工签字。业绩不佳的员工在业绩评估中可能会争辩、解释，企业可以 ...
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通知其限期改正；期满不改正的，视为放弃转让该注册商标的申请，商标局应当书面通知申请人。对可能产生误认、混淆或者其他不良影响的转让注册商标申请，商标局不予 原告著作权受到侵犯而造成的损失。本文作者认为，原告山东电视台在未能查清宏智公司是否取得授权之前，就《一》剧的做法，违反了著作权法，应当承担连带责任 ...
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。但尚须外国投资者以书面形式表示同意方可生效。（c）东道国与当地公司之母公司同意将争端提交中心解决。东道国批准设立当地公司并规定有将当地子公司与东道国政府的 又回到了公约法条特权的总则。首先，即法律运用者有义务先检查使用的原则是否已被公约具体化了，也就是说要寻找出哪些能使原则具体化的法规法条，如果公约 ...
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