项的规定予以确定。 第七条 高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的，应优先适用劳动合同的约定，但 发生工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九条 ...
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请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益 工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九 ...
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诉讼中，由于被告应负责任的差错或疏忽，引起身体伤残等要求赔偿损失的案件，一般需要经医师鉴定，并到法庭作证。鉴定及作证的过程有一套严密的程序。询问，质证 审判工作研究》1994年第3期。 [21]前引[20]，常林文。 [22]王诤：《关于鉴定工作的几个问题的初步研究》，原载《法学》1956年第3期。转 ...
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2月第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》（以下简称《决定》），委托法医对医疗过错进行的 情况：对造成患者死亡的一级医疗事故案件，患者家属所得到的赔偿金远远不如造成中度伤残后果的二级医疗事故案件获得的赔偿金高，并且类似案件依据不同的赔偿标准得到的 ...
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受理。2002年7月11日最高人民法院针对云南高院的请示而作出的《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》：对于刑事案件被害人 另行提起民事诉讼。 参考文献： 1、庄洪胜、刘志新主编的《人身伤残鉴定赔偿指南》；该书由人民法院出版社出版。 2、傅刊、薛淑兰主编的 ...
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2月第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》（以下简称《决定》），委托法医对医疗过错进行的 情况：对造成患者死亡的一级医疗事故案件，患者家属所得到的赔偿金远远不如造成中度伤残后果的二级医疗事故案件获得的赔偿金高，并且类似案件依据不同的赔偿标准得到的 ...
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行为造成损害，可能构成单独侵权行为。共同危险行为主体包括自然人，法人、其他组织。关于自然人是否需要具有责任能力问题，有人认为共同行为人均须有民事责任能力，认为如果 经过侦查，排除了有人故意伤害的可能性。郝某后被鉴定为智能障碍伤残、命名性失语伤残、颅骨缺损伤残等。[83]郝某将临街两幢位于出事地点的两幢 ...
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具体情况确定是否应当承担赔偿责任。对于因果关系难以确定的，应经有关专业部门鉴定。８、受害人的损害赔偿请求权不因其所在单位已垫付或报销医疗费而消灭 １９、残疾者生活补助费赔偿标准是：我市上一年度城镇居民人均生活费支出标准×受害人伤残等级指数×赔偿期限（赔偿期限为我市人均期望寿命减去受害人定残时的实际年龄 ...
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劳动合同，但应严格把握适用标准，同时应支付一次性工伤保险待遇。被鉴定为5-10级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生的后续治疗费用，除 合同条款对双方都具有约束力。23.《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号） ...
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的腰部处折断，致使程某摔到约5米高的底楼地坝受伤。程某因伤残鉴定支出鉴定费500元。 【审判】 重庆市黔江区人民法院经审理后认为，程某在李 管理人也没有向管理人发出希望管理人实施事务管理的意思表示。好意施惠与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定的义务帮工有点相似， ...
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