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,劳动法之能与不能。如果说劳动法之能与不能在很大程度上属于立法技术范畴问题,那么对于非正规就业者劳动权益是否应该纳入劳动法律范畴保护则是追根溯源理论前提 工作使她们易受到身体和性虐待以及言词侮辱,拿不到工资工资拖欠工资过低,而且可能面临不平等工作条件。[3] 相对来说,女性亦比男性在经济上 ...
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、坚持保护利益相关人原则。建筑业吸收了大量农民工就业,但由于建设工程非法转包和违法分包,造成许多农民工追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益, 合同并不违反法律禁止性规定,则不存在黑白合同问题,根据合同是否体现当事人真实意思表示对其效力予以认定。另一种意见认为,虽然工程项目非强制招投标范围 ...
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核算。对因涉及专业性较强问题不能核算,可以申请委托专业部门进行审计,并经庭审质证后审查确定工程价款。 5.3.4.2.4关于施工方主张优先受偿权 ;包括是否列入拖欠民工工资企业名单等; (3)其它应调查、证实与委托事务相关信息和事实。 6.1.3.1.4 律师服务时应特别注意问题 (1) ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -了解详情
核算。对因涉及专业性较强问题不能核算,可以申请委托专业部门进行审计,并经庭审质证后审查确定工程价款。118.2.4关于施工方主张优先受偿权 ,包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等;(3) 其他应调查、证实与委托事务相关信息和事实。128.1.4律师服务时应特别注意问题(1) 律师调查承包人 ...
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臭名昭著。然而,事实他却泰然存在,是受到合法保护。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题解释》[(2004年9月29日 村民,工作内容为已经植种树木浇水,24小时连续不停工作,工资为每24小时500元,其他人450元。2014年10月下旬,农民工滚地雷,由于已经连续无 ...
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华兴公司承建该工程,他们只是讨要农民工工资。双流法院根据邹某等原告所举虚假证据,以及被告蒋某承认自己确实拖欠工资,做出了民事调解书。华兴公司 合同监管。最后双方为结算发生纠纷诉至法院。虽然最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题解释》第二十一条规定:当事人就同一建设工程另行订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-347549.html -了解详情
现实劳动关系中用人单位不签订劳动合同、拖欠工资、劳动合同短期化等诸多侵害劳动者利益问题。所以从构建和谐稳定劳动关系目标出发,立法还是定位于向劳动者倾斜 设定和支付,是劳动争议中最常见、最敏感也是最复杂问题之一。现行《劳动法》没有关于违约金条款,各省市地方劳动合同法规对违约金做了各种各样 ...
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企业中不占控股地位,律师对有关职工情况进行尽职调查时,应特别注意了解拖欠工资、医药费、挪用职工住房公积金以及欠缴社会保险费等债务情况; 11.6.2 ;哪些是任意性条款,可以自由约定。公司章程修订完善应注意以下几个方面问题: 33.1 向公司所在地工商行政管理部门进行询问,如果工商部门要求提交统一 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
派遣劳动者受到不公平对待。派遣单位则高比例地从被派遣劳动者工资中提取管理费,甚至克扣、拖欠劳动者工资。 (二)逆向派遣问题严重 有的用人单位为了规避法定 派遣还处于尝试阶段,其适用范围和规模应从严考虑。目前,下岗失业人员和农民工等就业困难群体比较适用于劳务派遣就业,同时要严格禁止企业将原有劳动和同 ...
//www.110.com/ziliao/article-231652.html -了解详情
,如果某一建筑商经常肆意违约,或者在规避共同风险问题上经常投机卸责,或者动辄将纠纷诉至法院,那么关于这些信息将通过社会网络快速传递出去。随后,这些 制定了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,该《办法》第12条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格组织或个人, ...
//www.110.com/ziliao/article-221779.html -了解详情
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