未针对不同员工签订不同的劳动合同，容易产生劳资双方对合同的理解不一致。另外，工伤事务是生产型企业中常见的法律问题。六、 产品质量产品质量纠纷是生产型企业常见的 注重法律文书、资料的收集，在合同签订时重视诉讼与仲裁机构的选择，在发生有关事务时，减轻专业人员的压力和工作难度，法律风险大大降低。白坤堂律师...
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所包容的争议事项都是非常宽的，所能提出纠纷争议的事项，可形成诉讼的案件非常多。 二、人事争议与劳动争议的区别： 1、主体之间的不平等：企业、 单位由民政部门核准颁发《事业单位法人》证照，而原作为事业单位的律师事务所则一直由司法行政机关核发《律师事务所执业许可证》，而无《事业单位法人》证照，但组织机构 ...
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同时加大法院对仲裁的监督。 除了激活现有的仲裁机制以外，还应考虑仲裁的多样化，支持律师协会、消费者协会等行业组织设立仲裁机构，从而解决法官忙得团团转，律师 行政机构的行政裁判所裁决（无需新设机构，只需转换现存行政部门的行为模式）。我国的劳动纠纷行政先行仲裁制度是一个较为成功的例证。据统计，全国现有劳动 ...
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周贤日华南师范大学法学院副教授、中国人民大学博士研究生、广东胜伦律师事务所律师、广东省法学会劳动关系研究会副会长、中国法学会社会法学研究会理事、广东省人事争议仲裁委员会 如，政府设立的就业服务机构也向劳动者收取就业介绍费。又如，过去各地法院不受理、不解决用人单位不缴纳社会保险费的纠纷。 （四）对我国的 ...
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日起15日内向人民法院起诉。从资源配置角度来看，也不应把医疗纠纷的仲裁设计成类似劳动仲裁的强制仲裁的形式。一般来说，一种程序简单、形式灵活的纠纷解决 专业以及相对中立的特点，中立地、公正地调解医疗纠纷。同时，鼓励律师事务所以及律师对医疗纠纷进行调解，增加医疗纠纷民间组织调解的渠道。法院附设的诉讼前调解 ...
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之一，纠纷应该会很多，可能会跟劳动纠纷相提并论。因疫情防控，封城封路停工停产，合同违约类自然不会少。 这些都是律师通过个案介入的一个好时机，危机危机 、资本市场、国际贸易业务会随之发展等等 这些改变、这些新的产业的发展，是未来律师行业发展机遇所在。 第六个就是一些老业务。 其实这些相关的他都是老业务， ...
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争议仲裁、民商事诉讼及其他纠纷案件。擅长领域：劳动争议仲裁、交通事故 联系方式：15038292345 近日，一则“律师策划假官司法庭上求婚女友”的视频突然上了热 但法律的初衷是维护公平正义，切不可因为一己私欲浪费司法资源。许红律师：拥有深厚的的法学理论基础，具有良好的逻辑推理能力和语言表达能力，擅长 ...
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弱势地位，很多证据都在用人单位的掌控之中，如各种劳动人事资料都是由用人单位保管，一旦发生纠纷，劳动者无法获得这些证据材料。因此，为了确保举证责任分配 是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者。当事人可以委托律师或者代理人代其提起诉讼和应诉。未经当事人委托的人无权就争议的案件起诉和应诉。 ( ...
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发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民检察院、人民法院 报酬达到30000元，不论拖欠多长时间，就会面临拒不支付劳动报酬罪的刑事风险。律师作为单位法律顾问，应当及时告知单位在哪些情形下会面临拒 ...
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简称“OL公司”）与被上诉人魏某某、深圳市SPE科技有限公司（以下简称“SPE公司”）因劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第二人民法院（2012）东二法民一初字第 轩 代理审判员张莹 二Ο一三年五月十三日 书记员钟景宇 编者注： （1）唐青林律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士。在商业秘密领域，唐 ...
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