务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）就有明确的赔偿标准，见诉讼请求赔偿清单。墙煌公司出事前没有为徐兵购买工伤保险，终止劳动关系进行 工伤保险补偿的力所不及之处，侵权责任特别是精神损害赔偿责任，就不应当被排除在外。只有在工伤事故中贯彻人身损害赔偿的侵权责任法学理念，才能更好地维护 ...
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损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 精神抚慰金，一般在10万元以下。 三、关于医疗费 根据《最高人民法院关于 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数 ...
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。 对于符合生活常识且确有必要的医疗及辅助费用，人民法院可以在合理范围内依法予以认定。 29、【固定收入的认定标准】当事人提供下列证据的，人民法院经审核 支持。 2010年7月1日后发生的交通事故涉及被抚养人生活费赔偿事宜的，按照相关规定办理。 33、【精神损害抚慰金】精神损害抚慰金与死亡、伤残赔偿 ...
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的界定 医务人员不仅包括医生、护士、药剂人员、检验化验人员等专业人员，还包括医疗机构中提供服务的其他人员及管理者。医务专业人员专指具有专业技术职称、提供具有 损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。可见《侵权责任法》赔偿的范围及标准比《条例》规定的更为合理、公平。 《医疗事故处理条例》作为国务院颁布的 ...
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机制、法律适用、归责原则、责任认定以及赔偿标准等方面的法律问题。关键词：医疗纠纷、医疗事故、医疗损害、、医疗合同、举证责任、责任竟合、违约责任、 、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金等12项。在确定医疗纠纷民事案件的损害赔偿标准时，法官的自由裁量权比较大。目前比较通行的 ...
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前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的 一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年 ...
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痛苦和财产损失的，就可能要承担精神损害赔偿和财产赔偿责任。上述例子中，医疗单位的行为按照“办法”的规定均没有构成医疗事故，但按照民法有关侵权的法律规定， 会损害患者的利益。但是象目前各地所规定的那样，医疗事故的补偿标准最高不超过8000元，根本不足以弥补患者及其家属的实际损失，在法律上是显失公平的。 ...
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所确立的就是医师的强制缔约义务。六、医方违反医疗合同之精神损害赔偿与其他违约行为一样，医方违反医疗合同造成患者损害也发生违约责任的承担问题。但跟一般的财产给付 医学与社会》2002年8月第15卷第4期，第44页。[40]分别参见《医疗事故处理条例》第10条和第11条之规定。[41]如该条例第2条规定了 ...
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痛苦和财产损失的，就可能要承担精神损害赔偿和财产赔偿责任。上述例子中，医疗单位的行为按照“办法”的规定均没有构成医疗事故，但按照民法有关侵权的法律规定， 会损害患者的利益。但是象目前各地所规定的那样，医疗事故的补偿标准最高不超过8000元，根本不足以弥补患者及其家属的实际损失，在法律上是显失公平的。 ...
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工作方式不满；对治疗效果不满。 从以上这些原因中我们不难看出，这其中除了患者精神状态属于不可控之外，其他的皆是可控因素，无非涉及三个方面：患者素质 医疗事故处理条例》第五十条明确规定了医疗事故医疗事故赔偿项目及计算标准、《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十四条则规定 ...
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