,仅产生返还财产、赔偿因无效而受损失的责任;如果受害人不主张撤销,可主张继续履行、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等,更有利于权利救济。因此,当事人是自己 判决未生效(如提出上诉或抗诉)的情形下,民事判决直接认定合同责任,其与追缴退赔的冲突在执行程序中解决;(4)民事判决未生效的情形下,刑事判决予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-350873.html -
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,仅产生返还财产、赔偿因无效而受损失的责任;如果受害人不主张撤销,可主张继续履行、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等,更有利于权利救济。因此,当事人是自己 判决未生效(如提出上诉或抗诉)的情形下,民事判决直接认定合同责任,其与追缴退赔的冲突在执行程序中解决;(4)民事判决未生效的情形下,刑事判决予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-348072.html -
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申请提出之后,不受债权人所有债权收取行为都应当停止的规定限制,可以继续行使抵销等合同权利。[14]《美国破产法典》第362(b)(17)项规定 中国金融市场的整体发展,所以立法者应考虑采用其他国家的相关规定来明确合同的执行。[19] 我国应在最高人民法院的破产法司法解释中对此问题做出完善规定。首先, ...
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工资条例》未颁布前,劳动部1993年颁发的《企业最低工资规定》仍然有效,要继续执行。已经实行最低工资办法的要对照《劳动法》进行检查和完善。四是督促 依法办好每一个案件,尤其要重视集体劳动争议的处理。还要结合协调处理签订集体合同争议,建立劳动部门行政协调劳动争议的机制,以适应劳动争议处理工作的需要。 九 ...
//www.110.com/ziliao/article-324442.html -
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合同的,用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的,劳动者应当履行;劳动者违反服务期约定的,应当承担违约责任。第十六 合同,在《条例》实施后发生的劳动者辞职行为,应按《条例》规定执行。但从兼顾公平的角度出发,如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -
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向劳动者发放劳动报酬。26.《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家 四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。风险点:用人单位应注意本条的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -
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公布,自2005年1月1日起施行。 二○○四年十一月四日 为了进一步规范民事执行中的查封、扣押、冻结措施,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民事 合同约定被执行人保留所有权的,人民法院可以查封、扣押、冻结;第三人要求继续履行合同的,应当由第三人在合理期限内向人民法院交付全部余款后,裁定解除查封 ...
//www.110.com/ziliao/article-311472.html -
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(法释[2004]15号)中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》已于2004年10月26日由最高 合同约定被执行人保留所有权的,人民法院可以查封、扣押、冻结;第三人要求继续履行合同的,应当由第三人在合理期限内向人民法院交付全部余款后,裁定解除查封 ...
//www.110.com/ziliao/article-292857.html -
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证券化中表现为表内融资的方式:SPV与资产债务人不建立合同关系,发起人和原始债务人的基础合同继续有效,资产不必从发起人转移到 SPV,SPV先向投资者发行抵押 层等公司机关和人员也全都听命于控股股东的调遣,控股股东扮演着公司业务执行和经营者的角色,享有远远超出一般股东的特殊权利,甚至包括董事的部分权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-280398.html -
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不依判决支付该款项,该维修公司申请法院强制执行。执行程序中,双方达成和解。和解协议约定,该宾馆与该维修公司签订继续合作的意向书,该维修公司则放弃判决 是考虑担保人的担保提高了权利实现的可能性{15}(P.414)。 有学者就此指出,和解合同上之所谓让步,是指当事人为相对人的利益,而抛弃自己的利益或承认 ...
//www.110.com/ziliao/article-276349.html -
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