非因工负伤，在规定的医疗期内的。医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期间，所以医疗期内用人单位不得进行非过失性解除 解除劳动合同。也就是说，在试用期内，只有劳动者有严重违纪等过失性解除情形和不能胜任、医疗期满非过失解除情形，用人单位才可以解除劳动合同。所以当客观情况发生 ...
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。 4.心理失衡。我国目前实行的退休制度，对那些身体及精力都可以胜任工作，却因年龄因素而无法继续工作的老年人来说，失落感极易产生。社会上59岁犯罪现象，就是 的老人给予医疗救济。 另外，要发挥家庭预防犯罪第一道防线的作用，做子女的不能因为工作生活忙而忽略了对老年人生活上的照顾和情感上的慰藉，应当继承和 ...
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负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。工会依照工会章程独立自主地开展工作，根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 二是工会团体的 体性条件。首先需证明劳动者患病或者非因工负伤；其次证明医疗期满后不能从事原工作；最后还需证明用人单位另行安排了工作也不能胜任。用人单位根据法定 ...
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的自主经营,资本家利用经济上的强制,对工人进行残酷的剥削和压迫。面对恶劣的工作条件,劳动者开始了集会结社运动,通过罢工等手段,借助团体的力量,与雇主谈判,以改善 条件。首先需证明劳动者患病或者非因工负伤;其次证明医疗期满后不能从事原工作;最后还需证明用人单位另行安排了工作也不能胜任。用人单位根据法定 ...
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要求回公司报到，但以上班时间太长，其身体状况不能胜任为由要求重新安排岗位未获准许，未继续在原工作岗位上班。 2017年11月1日，公司向集团工会委员会 年新乡市中心医院住院病历和2017年4月24日的新乡市中心医院门诊诊断证明能够证明其患病，但根据公司提交的孙某请假单显示，在2017年3月23日至5月 ...
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规定第169条规定：责任追究形式包括行政处理和行政处分。(3）道德责任，即行政首长因其职务作为社会公众人物，有义务做社会道德的表率和引导者，引导社会道德向 国家工作人员执行职务并不是为获得个人利益，若让国家工作人员承担由此引发的责任，其财力恐怕不能胜任：另外，从保护受损害的相对人角度而言，一旦国家工作 ...
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算帐。此外，因留守儿童监管人多年老体弱等多种原因，无法认真行使对儿童的监护，使留守儿童还面临人身安全方面的隐患和危险因素。如有的留守儿童患病不能及时医治；有的女孩 的主要困难是：1、儿童居住地较为分散，不便于管理；2、资金问题得不到很好的解决，不能很好的开展各项扶助工作；3、光靠妇联组织单打独奏是远远 ...
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算帐。此外，因留守儿童监管人多年老体弱等多种原因，无法认真行使对儿童的监护，使留守儿童还面临人身安全方面的隐患和危险因素。如有的留守儿童患病不能及时医治；有的女孩 的主要困难是：1、儿童居住地较为分散，不便于管理；2、资金问题得不到很好的解决，不能很好的开展各项扶助工作；3、光靠妇联组织单打独奏是远远 ...
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规定第169条规定：责任追究形式包括行政处理和行政处分。(3）道德责任，即行政首长因其职务作为社会公众人物，有义务做社会道德的表率和引导者，引导社会道德向 国家工作人员执行职务并不是为获得个人利益，若让国家工作人员承担由此引发的责任，其财力恐怕不能胜任：另外，从保护受损害的相对人角度而言，一旦国家工作 ...
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胜任所接受的什么样的伤病员的伤病治疗工作，也不鉴定医疗机构指派的主治医生能否胜任接受的伤病员的伤病治疗工作，医疗机构指派医务人员中是否存在过错，就贸然出具 不完善的突出的重要的表现。《民事诉讼法》规定，当事人因客观原因不能取得的证据，可以依法申请人民法院以职权调取。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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