亿多元。在当地党委领导下的政府统筹解决整体租赁行为直接关系到蔗农、公司员工乃至整个糖业公司的生存发展，对维护社会稳定起到了良好作用。 最高人民法院于2009年 产品的销售收入，以及合理的仓储、保管等费用；被申请人停止有关行为可能造成的损失，以及人员工资等合理费用的支出；其他因素。该规定为我们提供了参考 ...
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劳动者的工资，指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。劳动者的工资是劳动者实现劳动权的关键，工资权是与劳动者的给予 敢索要劳动报酬的；严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；因拒不支付劳动报酬行为致使国家或者社会利益遭受重大损失的等等也应作为本罪中的严重后果[ ...
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劳动者的工资，指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。劳动者的工资是劳动者实现劳动权的关键，工资权是与劳动者的给予 敢索要劳动报酬的；严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；因拒不支付劳动报酬行为致使国家或者社会利益遭受重大损失的等等也应作为本罪中的严重后果( ...
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领域内进行。如果我们拓宽眼界，通过扩张侵权责任的保护范围，实可达到同样的效果。 （四） 侵害他人之物给第三人造成的损失 一般而言，侵害 的认为该案的判决不仅仅适用于银行资信(banker-creditor)领域。该案的判决是一项重大的突破。尽管上议院并未在过失侵权框架内直接扩大注意义务的范围，但是法官 ...
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成员由财政部、中国人民银行、证监会、审计署和相关银行代表、外部专业人员、公司管理人员和公司员工组成，负责审议公司重大战略决策、审定经营方针、监督和评价 可能优先于《商业银行法》和《公司法》适用，有效地纠正资产管理公司的规避法律性；另一方面，如果对现行法律规范进行大规模修订，不仅工作量大、费时多，而且也 ...
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客户、参与电子资金划拨的金融机构、通讯线路提供者、计算机软件、硬件供应商、电力公司等。一旦发生纠纷，如何确定当事人之间的法律责任是比较棘手的问题。 目前银行 人未能识别出伪造、变造的票据或者身份证件而错误付款，属于重大过失，给持票人造成损失的，应当依法承担民事责任。 银行电子化业务的纠纷实践表明，银行 ...
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控制权变更后离职或在职权、工作地点、薪酬方面遭受重大损失的管理层进行一次性补偿支付。[58]国内已有上市公司对管理层设置了金色降落伞式的保护性安排，如万科 的风险，是反收购的有力武器。但如果反收购失败，交叉持股的措施也可能为敌意收购方进一步收购参与交叉持股的关联公司提供便利，造成一损俱损的结果。公司 ...
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秘密时，也应该列入保密主体的范围。 实践中，商业秘密保护主要应针对公司企业的6类关键岗位员工：（1）高层管理者，他们往往掌握企业的核心商业秘密；（2 无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 1、与供应商签订《保密协议》； 2、 ...
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代理人服务品质管理列为日常考核重要指标，将诚信服务与其经济利益挂钩。 2、加强对员工法律知识培训，培养自己的保险法律专业人才，提高保险从业人员法律意识。一是 制度坚持不严、业务手续不全、合同订立不严谨等原因引发的法律纠纷，造成公司损失的，要追究相关人员的责任，包括民事责任和刑事责任。 二、规范告知义务 ...
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秘密时，也应该列入保密主体的范围。 实践中，商业秘密保护主要应针对公司企业的6类关键岗位员工：（1）高层管理者，他们往往掌握企业的核心商业秘密；（2 无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 1、与供应商签订《保密协议》； 2、 ...
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