4、同意投保人为其订立合同的被保险人。按照上述规定，用工方为工方办理工伤保险等人身保险时，只能根据现行保险法第五十三条第二款的规定，即同意保险 。 这个规定也为保险人向被保险人支付赔偿保险金提出了条件：一是被保险人在向保险人申请领取保险金时必须提供已经向第三者进行赔偿的证据；二是保险人在向被保险人支付 ...
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4、 同意投保人为其订立合同的被保险人。按照上述规定，用工方为工方办理工伤保险等人身保险时，只能根据现行保险法第五十三条第二款的规定，即同意 。 这个规定也为保险人向被保险人支付赔偿保险金提出了条件：一是被保险人在向保险人申请领取保险金时必须提供已经向第三者进行赔偿的证据；二是保险人在向被保险人支付 ...
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时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 鉴定书)。 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： (一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; (二)职工死亡 ...
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能认定为工伤关系，故曾某与吕某之间的雇佣关系不受劳动法和《企业职工工伤保险条例》调整。 2.曾某与汽车配件经营部之间是挂靠关系。我国从事道路运输（包括客运 具有劳动关系，但并不意味着吕某的合法权益不能得到保障。吕某近亲属可通过民事诉讼程序要求曾某和汽车配件经营部共同承担民事赔偿责任。 封素玲 彭永怡 ...
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，曾某和吕某死亡。10月24日，吕某近亲属向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。该局认为无证据证明吕某与汽车配件经营部建立了劳动关系，曾某又不属于 不能认定为工伤关系，故曾某与吕某之间的雇佣关系不受劳动法和《企业职工工伤保险条例》调整。 2．曾某与汽车配件经营部之间是挂靠关系。我国从事道路运输（包括客运 ...
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月，任茂菊向被告区劳动局申请工伤性质认定，区劳动局经调查，认为任茂菊受伤不符合劳动部（1996）266号文件即《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称“《 视为单位行为，应区别对待：1、如果单位对内设机构的职务授权（包括内容和程序）明确，并且对职工公布过，那么，内设机构如若超出单位授权范围擅自行为，其 ...
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仲裁是否属于劳动争议 根据我国有关法律规定，前员工违约在先，然后申请仲裁的，不属于劳动争议得范畴。 二、劳动争议案件受理范围 1、劳动者与用人单位 其他原因解除劳动合同确有错误的; 12、对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的; 13、 ...
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，也不能举证证明王雷兵的交通事故伤害属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形之一，故应由原告承担举证不能的法律后果 ，二审判决扭转了一审结果，可见重视案件的审理程序和聘请律师参与诉讼的重要性。 在二审审理过程中，参加诉讼的三方均向法院申请协调，但因补偿金额差距过大未能达成一致 ...
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过程中所受的伤，一般情况下，劳动者可以依法申请赔偿。不过，要先进行工伤鉴定，根据鉴定结果按照法定程序获得相应的赔偿金额。下面是律师365网的小编 ，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。4 ...
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，然后中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。二、可以认定工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 什么，如是受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请工伤认定。如没有交警认定责任书，无法认定是否工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定 ...
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