对设计成果享有合同约定的和/或法律规定的权利。 （四）提供设计工作的现场服务、施工期间的施工现场服务等伴随服务。 （五）向发包人收取合同约定的 单位的项目负责人对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工 ...
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企业的专门规定，如《关于外商投资企业登记管理适用公司登记管理法规有关问题的执行意见》、《关于外商投资企业违反登记管理法规的行为进行处罚的权限和程序的规定》 ，但当商事实践的发展急需各类商事行政法规和规章制度出台时，这些与法律相配套的制度却迟迟不能出台，这种严重的立法滞后现象，对于健全我国的商事立法体系 ...
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过去违规操作、帐外经营多，帐外资产质量极差，尤其是个别行自办公司违轨经营情况十分严重。这些违轨经营并帐以后发生较多被诉案件，而这些被诉案件原来 有章不循、违章操作行为屡禁不绝，造成了银行巨大的经济损失，其症结就在于以往对规章制度执行不力，对违规违纪问题处理不严，致使各项制度失去其严肃性、权威性，起不到 ...
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，加以干涉。 2、中国现行反垄断法的问题中国虽然在反垄断方面已经有了一些规章制度，而且通过执法已经取得了一定成效，但这些法律制度存在着很大的问题， 实施市场经济体制的国家，上述数量卡特尔和地域卡特尔与价格卡特尔一样，被视为是严重损害市场竞争和损害消费者利益的行为，适用本身违法的原则。另一方面，除了禁止 ...
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特殊情况下支付的工资。 狭义上的工资即基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。[12] 根据我国 等计入工资，实际是低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法 ...
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）特殊情况下支付的工资。 狭义上的工资即基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。⑿ 根据我国法律 等计入工资，实际是低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法 ...
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扣留机动车驾驶证。如《山东省水污染防治条例》第五十五条规定违反本条例第三十六条规定，新建污染严重的土（小）生产企业的，由县级以上人民政府责令其停止 行为、优化经济发展环境的目的。所以，规范行政处罚自由裁量权工作必须要有完善、公正、科学的规章制度和执法程序来保障。 目前国外行政程序法一般有三种类型：一是 ...
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。例如，沈阳市东陵区前进乡望花村原党委书记、村委会主任、望花实业公司经理徐宝文，在任职的十年期间，采取虚增负债、少列资产等手段将村属企业望花 产生腐败现象。要不断强化职务行为的公开性和透明度，建立行之有效和与此相配套的各种规章制度，以保证职务行为的廉洁性。基层农村是我国社会主义事业的坚实基础，选好干部 ...
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这一工作也就无法收到相应法律法规的保障。而受聘者在临时实习期间的工作，应充分按照相关的单位的要求进行，为了保障双方的利益，双方可以通过签订实习约定和协议， 的岗位为销售员。但是该企业在对销售员职务有明确的规章制度及就职考核。佟某在2012年5月1日接到自己被公司解雇的通知及一份解除劳动合同，解雇理由为 ...
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关系，也缺乏建立劳动关系的合意。针对此种情形，最高人民法院2011年《全国民事审判工作会议纪要（法办[2011]442号）第59条，认为“建设单位将工程发包给承包人， 公司并无身份上的从属和依附关系，不受科力源公司各项劳动规章制度的制约，也不享有科力源公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇。科力源公司 ...
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