建设工程分包合同纠纷 -法学论文搜索

保障农民工工资支付条例

办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。第二十五条施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量 ...

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【劳动争议案件】办案手册

实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》起诉到人民法院的劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济审判庭受理。二、关于在制作法律文书时可以引用的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按 ...

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浅论建筑施工事故人身损害赔偿责任

因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤，赔偿争议是否符合履行职务行为的受益者）即用人单位或雇主。现实生活中，工程建设存在着许多违法的承包、分包合同关系和其他违法从事建筑活动的行为，使建筑施工事故人身 ...

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浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤，赔偿争议是否符合履行职务行为的受益者）即用人单位或雇主。现实生活中，工程建设存在着许多违法的承包、分包合同关系和其他违法从事建筑活动的行为，使建筑施工事故人身 ...

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建筑施工事故赔偿标准明细

因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤，赔偿争议是否害人履行职务行为的受益者)即用人单位或雇主。现实生活中，工程建设存在着许多违法的承包、分包合同关系和其他违法从事建筑活动的行为，使建筑施工事故人身 ...

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论建筑安全事故中的法律责任

责任主体间的事故责任认定 1.建设单位承担事故责任的认定建设单位有下列情形之一的,负相应管理责任: (1)工程没有领取施工许可证擅自施工; (2)建设单位违章指挥; (3)提出压缩合同工期等不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准要求; (4)将工程发包给不具备相应资质等级或无安全生产许可证的单位 ...

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建筑施工实际施工人如何保护权益

工程经竣工验收合格，二是建设工程经竣工验收不合格，但是经承包人修复后，再验收合格。[4]2、实际施工人与发包人的工程款纠纷按照合同相对性原则，实际施工人十六条向发包人主张权利。（2）人民法院在诉讼过程中可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人，实际施工人亦可以直接以发包人、承包人（其上家）为共同被告 ...

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如何区分劳动关系与雇佣关系

给无资质的组织或自然人很少，即使存在，建设单位作为投资方，有投资资金作保障，赔偿也不成问题。事实上工程分包大都发生在施工总承包或专业承包领域当中，这些保险赔偿，也能享受非工伤医疗待遇、解除劳动合同补偿等待遇，受益明显。根据该条规定，只要建筑施工企业将工程分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，那么 ...

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农民工劳动争议相关法规依据

应当优先用于支付被拖欠的农民工工资。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付开展监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。严格执行《房屋建筑和市政 ...

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湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)

采信,以人民法院审理认定的案件事实作为处理的依据.二十二,关于在履行建设工程合同中发生工伤的待遇处理问题相关法律规定:《中华人民共和国建筑法》(以下简称《四条,第二十八条和第二十九条的规定,对建设工程进行转包或分包的.劳动者的工伤待遇可由转包人,分包人和承包人共同承担.二十三,关于因职业病引起的劳动 ...

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