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相抵。对未纳入工伤保险统筹的雇员和农民工的劳动伤害,应依法追究相关生产经营单位和雇员的安全生产责任,对受害者予以保护救济。 [关键词]工伤 工伤保险补偿 侵权 才能被确认为工伤。劳动者是否与用人单位存在劳动关系,一般以是否存在劳动合同为表征。但是,由于各种原因,用人单位尤其是非国有企业的用人单位往往不 ...
//www.110.com/ziliao/article-9976.html -了解详情
执行工作并把工作成果交给客户的契约。承揽合同说同样与我国现行法律制度存在矛盾:根据《物权法》第230条,当债务人不履行到期债务时,债权人可以留置已合法占有的债务人 的经营管理的人。也有学者认为,船舶经营人主要是指负责船舶人员配备、货物装载以及从事订舱、商谈运费、指定挂靠港行为的人。但由于船舶在试航阶段 ...
//www.110.com/ziliao/article-922081.html -了解详情
机构工作人员的工作错误和被动行为造成的骗汇和套汇行为得逞,还可以定为签订履行合同失职罪,同样受到法律的惩处。这样一来,就从不同几个侧面堵住外汇犯罪分子可能走 公司的人员素质较差,论文网来源复杂,经常有被外单位和非国企机构挂靠承包经营的现象。对外缺乏客户和市场,对内缺乏上级主管和国家外贸行业的商会监管和 ...
//www.110.com/ziliao/article-876725.html -了解详情
混淆,不宜将劳务派遣企业或者经营范围中有劳务派遣业务的企业作为外包服务提供商。邮政企业与外包服务提供商之间也不宜存在隶属、挂靠、控股、投资等关系, 外包制度、工作流程和相关要求。采取有效的控制措施,确保外包服务提供商严格履行业务外包合同。对外包服务提供商的履约能力和工作成果进行持续评估,根据考核评估 ...
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十七条 第一项规定的终局裁决事项。 5、不具备合法经营资格的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营,与劳动者发生劳动争议的,应依当事人申请或依职权 、对于劳动者提出辞职的,应以劳动者当时实际辞职理由作为认定案件事实的依据。劳动合同履行期间,劳动者以不属于《劳动合同法》第三十八条 规定的情形为由提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -了解详情
。 物业管理企业应当在经营服务场所公示法人营业执照、资质证书和有关专业人员的职业资格证书。 第二十四条物业管理企业不得转让或以出租、挂靠、外借等形式变相 。 第二十六条物业管理企业应当履行下列义务: (一)执行物业服务等级标准和相应的物业服务收费等级标准; (二)在物业服务合同终止前30日内,应当与 ...
//www.110.com/ziliao/article-324139.html -了解详情
。 物业管理企业应当在经营服务场所公示法人营业执照、资质证书和有关专业人员的职业资格证书。 第二十四条物业管理企业不得转让或以出租、挂靠、外借等形式变相 。 第二十六条物业管理企业应当履行下列义务: (一)执行物业服务等级标准和相应的物业服务收费等级标准; (二)在物业服务合同终止前30日内,应当与 ...
//www.110.com/ziliao/article-317127.html -了解详情
和刺激了我国的外贸出口,甚至像宁波这样的沿海港口城市,或独立或挂靠性质的从事外贸经营业务的人士越来越多。而在2007年以后,国家对普通货物退税率的取消 非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。根据本条规定,用人单位的范围限定在我国境内, ...
//www.110.com/ziliao/article-309583.html -了解详情
,才能被确认为工伤。劳动者是否与用人单位存在劳动关系,一般以是否存在劳动合同为表征。但是,由于各种原因,用人单位尤其是非国有企业的用人单位往往不与 目前建筑施工行业管理混乱,工程大多数由个人以工程项目部名义承包,而工程项目部又挂靠建筑企业,建筑施工企业对这些项目部的管理脱位。项目部往下又层层转包、分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
具体情形:一是将其财产转移给受其控制的公司,致使合同义务或其他债务无法履行;二是为摆脱合同约定的行为限制,成立一个受其控制的公司而为该行为 股东,解决这些问题根本在于公司法人格健全,严格按照公司法人格制度的要求分离财产、分离经营、分离责任和改进公司治理结构。这不仅是中国证监会等政府监管部门的责任,也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-265327.html -了解详情
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