有约定的，按照约定。 第二十六条 经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式 损害的，应当承担侵权责任。 第四十九条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的 ...
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有约定的，按照约定。 第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式 损害的，应当承担侵权责任。 第四十九条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理 ...
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另有约定的，按照约定。第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、 损害的，应当承担侵权责任。第四十九条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理 ...
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影响、恢复名誉、赔礼道歉的权利，其人身专属性更超过人身伤害赔偿请求权。另外，根据该司法解释第13条，《合同法》第73条中的怠于行使其到期债权指的 这里的情形与上述其有人格象征意义的特定纪念物品类似。第二，直接承认此类特殊合同下的违约损害赔偿责任包括精神损害赔偿，具体限定债权类型时可以参考德国法院早期的 ...
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约定是否构成法律行为，又以无偿委托最为疑难，因为在提供劳务或劳动成果的合同中，只有委托合同可为无偿，而社交行为又多涉及劳务，且委托人可随时解除合同，这 即施惠人仅对其故意或过错造成的损害承担侵权责任。如前所述，对情谊行为中受惠人的人身伤害，美国一些州的《汽车客人法》采纳了这种做法。对财产损害，《奥地利 ...
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内容更有利于保护劳动者的利益。 24、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？ 在用人单位与劳动者之间签署的劳动 中，有一些用人单位违章指挥操作，从而导致劳动者遭到人身伤害，尤其是在建筑工程领域时有发生。因此，安全的劳动环境和条件对劳动者非常重要。 在劳动安全环境 ...
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陈武凤、刘勇不得不接受残疾婴儿的出生。因此，上诉人平安医院在医疗服务过程中的过错行为侵犯了被上诉人陈武凤、刘勇的生育知情权和优生优育权。 案例二 此类合同之诉，关键在于认定医患双方之间的合同是否存在一项明确的担保条款或手术成功条款。详细的分析，参见注[5]丁春艳文。 [50]如在英国发生的Thake ...
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缺陷，并且实际造成了他人人身伤害、财产损失。（3）责任的性质。 前者包括产品瑕疵担保责任和产品侵权赔偿责任，其中产品瑕疵担保责任属于合同责任。而后者仅指 责任，属于合同法的范围，因此《产品质量法》删去了原草案中关于调整范围延伸到产品的运输、仓储活动的条款。 三、损害赔偿比较研究 （一）关于损害赔偿的 ...
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合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为 的利益。 徐涛律师15327446830 QQ57465912924、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？在用人单位与劳动者之间签署的劳动 ...
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没有发生过的具有社会危害性的行为，只是1979年刑法没有明确把它规定在刑法分则的条款中，也就不能说是真正意义上的新的情况、新的犯罪。为什么我国原 权利的犯罪，公民的人身权利是其中一些犯罪的同类客体。直接客体也罢，同类客体也罢，强奸罪的危害结果实际上是通过对妇女性的侵犯造成了被害人的肉体伤害和精神伤害。 ...
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