零工资就业的劳动者时，一般不会与之签订书面的劳动合同，只是进行口头约定。但不签书面合同本身存在很大的法律风险。 1、支付双倍工资的风险 《劳动合同法》第 条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-208054.html -了解详情
“零工资就业”的劳动者时，一般不会与之签订书面的劳动合同，只是进行口头约定。但不签书面合同本身存在很大的法律风险。1、支付双倍工资的风险《劳动合同法》第 条例》第六条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-169193.html -了解详情
。 【败诉节点提示】败诉节点一、用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月后仍未订立劳动合同，需支付双倍工资；败诉节点二、用工之日起满一年不与劳动者 次试用期，不得重复约定；三、切忌签订单独的试用合同，不仅达不到约定试用期的目的，反而浪费了一次固定期限劳动合同；四、试用期工资必须不得低于本单位相同岗位最低档 ...
//www.110.com/ziliao/article-59592.html -了解详情
《劳动合同法》第四十六条、第三十八条之规定，被申请人未及时足额支付劳动报酬，未给申请人交纳社会保险费，属有重大过错，依法应当支付经济补偿金。经济 共和国劳动合同法》第八十二条之规定向劳动者支付双倍工资。本案中被申请人没有和申请人签订劳动合同是违反法律强制性规定的，而且一直持续用工，违法行为一直在延续， ...
//www.110.com/ziliao/article-711140.html -了解详情
单位与其他平等主体之问的承包经营期问，与发包方解除劳动合同而与承包方重新签订劳动合同的，不适用《解释》第十二条火于当事人诉讼地位 以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
完,在这个月底交完,我还有提成可以拿吗? 律师解答： 1、没有签订劳动合同，应支付双倍工资 根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这个月你可以要求单位支付双倍工资 2、工资应按照双方约定及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-461751.html -了解详情
、护理费66621.5元、护理人员伙食费2050元、护理人员交通费416.9元、未签订劳动合同的双倍工资32120元、法院判决书未偿还项目诉讼费与鉴定费4636元、法院未 支付，停工留薪期一般不超过12个月。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-368980.html -了解详情
2．1 当用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（第82条） 2．2当用人单位自用工之 不满一年和超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当承担的经济责任。这对劳动者的确是一种保护，但对用人单位却有明显的不公。签订劳动合同是双方的义务，如 ...
//www.110.com/ziliao/article-162170.html -了解详情
，用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订劳动合同，甚至制定了如果用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资的惩罚性条款。用人单位在明知道劳动法有此类条款的情况下，依然不和劳动者签订劳动合同，这种违法行为你想想，人社劳动部门会对他有好感吗。 第二，未及时足额支付工资。 我们都知道，工资对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-936856.html -了解详情
对生活充满信心！ 【给大家整理了几类可以要求支付双倍工资的条款，分享给大家】 第一，不和劳动者签订劳动合同。 按照劳动法相关规定，用人单位自用工之日起就 劳动法有此类条款的情况下，依然不和劳动者签订劳动合同，这种违法行为你想想，人社劳动部门会对他有好感吗。 第二，未及时足额支付工资。 我们都知道，工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-935766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务