拒付工资的书面通知的除外。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， 提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)【发布部门】最高人民法院【发文字号】法释[2013]4号【批准 ...
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，能否将其他家庭成员追加为共同诉讼人？ 答：对家庭共有房屋的分割问题可告知当事人另案起诉，或者中止离婚诉讼，不应将其他家庭成员追加为离婚诉讼的共同诉讼人 ？ 答：仍应负连带责任。 11、在离婚案件中，当事人举出以一方名义借债的欠条认为形成夫妻共同债务，对方以自己不清楚或不是用于共同生活为由相抗辩，此类 ...
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，能否将其他家庭成员追加为共同诉讼人？答：对家庭共有房屋的分割问题可告知当事人另案起诉，或者中止离婚诉讼，不应将其他家庭成员追加为离婚诉讼的共同诉讼人 ？答：仍应负连带责任。11、在离婚案件中，当事人举出以一方名义借债的欠条认为形成夫妻共同债务，对方以自己不清楚或不是用于共同生活为由相抗辩，此类情况 ...
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30日付清，如未付清，每天加收壹万元。2010年4月8日，刘涤非出具欠条：今欠成都市顺源钢结构材料款219052元，此款在2010年7月或5月付清 凡是原告的起诉不符合民事诉讼法第一百零八条规定的条件，一律作为程序问题以裁定驳回起诉。事实上，第一百零八条涉及的法院主管、法院管辖、当事人适格等问题，均非 ...
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分割，能否将其他家庭成员追加为共同诉讼人?答：对家庭共有房屋的分割问题可告知当事人另案起诉，或者中止离婚诉讼，不应将其他家庭成员追加为离婚诉讼的共同诉讼 责任?答：仍应负连带责任。11、在离婚案件中，当事人举出以一方名义借债的欠条认为形成夫妻共同债务，对方以自己不清楚或不是用于共同生活为由相抗辩，此类 ...
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记录，做好向对方当事人、证人、鉴定人发问及回答仲裁员或对方发问的准备。律师回答问题应言简意赅，引用法律应准确详尽，出示证据应完整充分，发表观点应有逻辑性和说服力 的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的，律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令或依法起诉。第二节起诉、应诉第五十六条〔 ...
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，能否将其他家庭成员追加为共同诉讼人？答：对家庭共有房屋的分割问题可告知当事人另案起诉，或者中止离婚诉讼，不应将其他家庭成员追加为离婚诉讼的共同诉讼人 ？答：仍应负连带责任。 11、在离婚案件中，当事人举出以一方名义借债的欠条认为形成夫妻共同债务，对方以自己不清楚或不是用于共同生活为由相抗辩，此类情况 ...
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等事实承担举证责任；借款人应承担已经归还借款的举证责任。对于形式要件有瑕疵的“欠条”或“收条”等，应结合其他证据认定是否存在借贷关系。对现金交付的借贷，可 的，应驳回起诉。 36、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件时，如受害人有被扶养人的，应当依据《关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》 ...
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等事实承担举证责任；借款人应承担已经归还借款的举证责任。对于形式要件有瑕疵的“欠条”或“收条”等，应结合其他证据认定是否存在借贷关系。对现金交付的借贷，可 的，应驳回起诉。 36、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件时，如受害人有被扶养人的，应当依据《关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》 ...
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》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 收到拒付工资的书面通知的除外。 第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议 ...
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