长得像个网红。这丫头还挺低调的，跟黄先生聊天时没有那种意气风发的感觉，只是偶尔的夸奖让他受宠若惊。 一天，女孩告诉黄先生，她是某平台的主播。公司安排了工作绩效考核。她有点手足无措，请黄先生帮帮她。黄先生下载了女孩指定的直播间，前后帮她刷礼物不到两周，就 ...
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山东某环卫公司，2017年10月，公司向孙某发送了解除劳动合同通知书。 公司解雇孙某的原因有三个； 1、履职过程中未落地一个项目； 2、每个月的月度考核成绩都未达到60分（不及格）； 3、公司组织的培训中，两次考试倒数第一。 收到解除通知后，孙某没有按照公司要求办理工作交接，而是向区劳动人事争议中卫 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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，强化专业化审判。落实两法和《最高人民法院关于加强新时代未成年人审判工作的意见》的相关要求，充实未成年人审判工作力量，加强未成年人审判机构建设，推行专门绩效考核，为未成年人审判专业化发展创造条件、提供保障。要通过加强专业化审判，提高对未成年人权益的司法保护水平。 三是充分履行职能，做好延伸工作。对 ...
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定性把握不准，造成处罚失当，影响了对涉嫌犯罪案件的查处。 还有一部分案件是因为执法机关的部门利益而未能移送转入刑事程序，由于某些执法活动往往涉及本机关或执法人员的利益，比如绩效考核、以及人情利益等等，很多应当进入刑事程序的案件就会在行政执法过程中被降格处理。执法机关主观 ...
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诉讼程序、司法目标、司法管理体制的变革，即离婚案件审理与普通民事案件趋同，提高司法效率、完成量化的绩效考核要求成为极为重要的司法目标，而离婚案件审理的社会目的却相对模糊。人民法院裁判职能与角色的模糊不仅体现在《婚姻法》条文或司法解释中，而且也体现在司法实践中。下面举笔者 ...
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监管，包括资金的征缴、资金的筹集、管理、发放等环节进行财政监督，并在每个会计年度末进行绩效考核等一系列有效举措。 参考文献： [1] 杨宗勇，吕学静主编： 《当代中国社会保障》，中国劳动社会保障出版社 2005 年版。 [2] 人力资源和社会保障部、国家统计局 2009 年 ...
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应创造并珍惜系统化培训机会，借此机会丰富理论知识储备、拓展知识视野，同时，专递管理员申请外出实践，以此丰富工作经验，确保投递管理工作有效进行。为调动投递管理员工作热情，有效实施绩效考核机制，将工作业绩与职位晋升、薪资相挂钩，用以调动员工工作热情。除此之外，实施责任追究制度 ...
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不明确、资金来源不稳定等，也有待规定。 5.2 立法建议 建议把野生动物的保护情况纳入生态环境保护绩效考核，以强化政府的责任意识。在全国和省级人大环资委下成立专家委员会，指导野生动物保护执法检查工作。增加规定，对不依法行政的部门及其责任人规定行政法律责任。 基于增强法律的 ...
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监察工作的人员对协作衔接机制的相关法律法规掌握不够、把握不准，有的认为本单位处理了干部就行，没有及时按程序将纪检监察对象移交纪检监察机关追究党纪政纪责任。而是出于各种利益或绩效考核考评，不太愿意将违纪违法对象移交纪检监察机关或检察机关处理。纪检监察机关、检察机关与行政执法 ...
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