企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的，所以，合同管理作为现代企业法律顾问制度的重要内容之一，能否实施有效管理把好合同关，是现化企业经营管理成败的 。通过学习培训，使合同管理人员掌握合同法律知识和签约技巧，坚持持证上岗和年检考核制度，这不但增强了合同管理人员的责任感，也提高了合同法律意识。3、重大 ...
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原因，这至少涉及到两个方面的关系：第一，上级与下级的关系问题。上级的干部考核，有时流于表面政绩，较少看内在的成本；上级往往下达很多硬性的任务，却 强调在操作层次上来针对性地解决问题，更需要强调在制度层次上来解决集体层次上的问题：第一，理清上下级关系。上级的政绩考核，只限于上级的事务；上级的任务，需要有 ...
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类专业的基础课，只有在教学内容、教学计划的安排、教材选用、教学方法和考核制度等方面加以改进才能实现这一培养目标，提高教学质量。 随着中国加入WTO， 双方的辩论，锻炼学生对法律条文的实际运用能力，提高教学水平。 （四）考核方法有待合理化 经济法课程在许多高校属于考查课，一些教师认为考查课就可以马马虎虎 ...
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落实公立学前教育机构教师的编制，制定对现有空编人员的工资标准、晋升福利等制度和管理办法。定期核编，及时补充空编人员，对暂时无法补充的空编人员参照当地的幼儿园教师平均工资标准，予以拨款，用于招聘相关教职工。④幼儿园应当建立教职工绩效考核制度，对教职工职业道德、履行岗位职责、工作量及完成情况等进行全面 ...
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金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五是社会参与职教培训不足。《职业教育法》仅仅规定了国家对社会主体的参与给予指导和扶持, 而《 。 (二) 改革职业教育培训法律制度 职业教育培训方面的法律制度作用于工匠精神培育工程的中间实施阶段, 主要包括职业教育培训和劳动者技能考核评价等方面。 1. 改革职业 ...
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金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五是社会参与职教培训不足。《职业教育法》仅仅规定了国家对社会主体的参与给予指导和扶持, 而《 。 (二) 改革职业教育培训法律制度 职业教育培训方面的法律制度作用于工匠精神培育工程的中间实施阶段, 主要包括职业教育培训和劳动者技能考核评价等方面。 1. 改革职业 ...
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金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五是社会参与职教培训不足。《职业教育法》仅仅规定了国家对社会主体的参与给予指导和扶持, 而《 。 (二) 改革职业教育培训法律制度 职业教育培训方面的法律制度作用于工匠精神培育工程的中间实施阶段, 主要包括职业教育培训和劳动者技能考核评价等方面。 1. 改革职业 ...
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金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五是社会参与职教培训不足。《职业教育法》仅仅规定了国家对社会主体的参与给予指导和扶持, 而《 。 (二) 改革职业教育培训法律制度 职业教育培训方面的法律制度作用于工匠精神培育工程的中间实施阶段, 主要包括职业教育培训和劳动者技能考核评价等方面。 1. 改革职业 ...
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金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五是社会参与职教培训不足。《职业教育法》仅仅规定了国家对社会主体的参与给予指导和扶持, 而《 。 (二) 改革职业教育培训法律制度 职业教育培训方面的法律制度作用于工匠精神培育工程的中间实施阶段, 主要包括职业教育培训和劳动者技能考核评价等方面。 1. 改革职业 ...
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金制度在实践中往往不受重视或被有意忽略。五是社会参与职教培训不足。《职业教育法》仅仅规定了国家对社会主体的参与给予指导和扶持, 而《 。 (二) 改革职业教育培训法律制度 职业教育培训方面的法律制度作用于工匠精神培育工程的中间实施阶段, 主要包括职业教育培训和劳动者技能考核评价等方面。 1. 改革职业 ...
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