条件尚不具备并且没有这个必要。首先，“性骚扰”概念尚未明确，它侵犯了公民的什么权利、哪些“性骚扰”行为属于民事侵权范畴，哪些应该归为刑事制裁或行政处罚 《劳动法》等有关法规来规范性骚扰行为，但我国劳动关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-2895.html -了解详情
的立法漏洞与盲区。且这些规范文件并非由同一部门制定，制定的出发点以及针对也不尽相同，不同规范的制定者之间往往缺乏沟通协调，不同规范之间相冲突也时有发生 的系统协调性。目前，我国一些行政性法律及规章制度的条文存在与宪法及上位法相抵触的问题，需要进一步加强法律体系的协调，修改那些与宪法或者上位法相抵触的 ...
//www.110.com/ziliao/article-959215.html -了解详情
的长远稳定发展。所以，我国要针对于会计信息失真问题加强监督，对违反规章制度的各种行为严厉处罚和打击。 （三）工作人员法律意识有待提升 虽然在当前社会快速 了相关法律法规来对各项会计工作进行制约和管理。但是不可否认，部分法律法规的制定缺乏全面性和针对性，而且各法律之间未能有效联系。所以，要在后续发展中 ...
//www.110.com/ziliao/article-879764.html -了解详情
单位形成劳动关系需要符合三个条件：首先，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的 劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位在同一平台上。而劳动关系中，劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-873307.html -了解详情
干预, 旨在通过对政府颁布关于市场准入、产业发展、资质标准等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他措施进行审查和评估, 以使市场在资源配置中发挥决定性 其具有减轻事中、事后监管负担的优点, 但其缺点也极其明显, 即监管机构的设立和法律规范的制定均需要繁琐的程序和大量的时间, 使得政府监管难以跟上 ...
//www.110.com/ziliao/article-857875.html -了解详情
明确规定了生产、加工、储运、销售、餐饮各个企业对于上一阶段食品安全的查验制度。例如食品生产者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品, 应当查验供货者 第三方 ( 例如消费者保护协会) 等力量切实加入到相关程序中来, 尤其是直接的利益相关方应该参与到相关规则的制定过程。因为自我规制既然具有一种分享公权力 ...
//www.110.com/ziliao/article-850095.html -了解详情
的规定体现在第三章扰乱公共秩序的行为和处罚中的第二十三条以及妨害公共安全的行为和处罚中的第三十四条, 但也类似《民航安保条例》 益处是多方面的, 其中必然包括对于空中乘务员人身权利的保护。 完善黑名单制度, 一在于黑名单制度的制定主体:美国是运输安全管理局制定;加拿大则是由交通部、皇家骑警和安全情报局 ...
//www.110.com/ziliao/article-844898.html -了解详情
与两个一百年目标和中国梦的实现息息相关。各级政府和有关部门纷纷响应, 结合本省、本地区的实际制定了切实可行的规章制度。我国的行政体制决定了中央层级 政府层面主要引导相关环境主题变迁开始, 到以社会、组织等社会层面也参与进来发挥作用的局面, 同时更加关注以标准、法律以及污染物和海洋等也纳入环境法需要考虑 ...
//www.110.com/ziliao/article-844679.html -了解详情
的监管，主要负责美国公共卫生署资助项目的科研诚信问题的监管、卫生与人类服务部诚信政策的制定、加强科研诚信教育等；OIG则与独立于美国科学基金会， 在提供科技咨询服务过程中徇私舞弊、违背科学界公认学术道德、违反科研信用规范及相关规章制度和工作纪律等行为，按照程序降低其信用等级，科技管理部门还可以联合其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-827111.html -了解详情
。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害 自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-732110.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务