设计人员劳动合同 -法学论文搜索

绩效考核法律风险的评估及防范

履行、变更和解除，所以，《劳动合同法》中有关劳动合同的履行、变更和接触的规定必然对绩效管理体系的设计产生影响。实际上，《劳动合同法》对绩效管理的影响主要体现级，那么这就意味着，此人很可能被降职或解雇。公司每年都会把10%的中层管理人员评为C级。福特汽车公司的这种绩效评价方法使它成为几次法律诉讼的被告 ...

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网络游戏的知识产权保护

构成版权的实质部分？根据其观点，如果特征组合代表了技能和劳动的重要部分，那么就属于设计人员创作的实质部分。而Jacob LJ法官反对上述观点，因为版权法是、加强知识产权保护的角度，笔者提出以下建议。（一）网络游戏委托开发合同有力的知识产权条款包括： 1、明确知识产权的所有权。通常来说，委托人可以 ...

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计算机软件商业秘密的界定及法律保护

，不是不正当竞争的主体，故不应成为本案被告。本案应属劳动合同争议案件，原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而不应直接向法院起诉。另外，原告提供、流程图、用户手册等。计算机程序是指源程序和目标代码。开发人员应包括总体设计人员、程序的调试人员、测试人员。其次，计算机商业秘密的经济信息应包括在软件的销售 ...

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商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

竟业限制条款来限制企业人员流向竞争者的企业。张某曾担任某软件开发公司（简称甲公司）软件开发部经理。张某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，合同规定，，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销 ...

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经济法与民法视野中的干预 ——对民法与经济法的关系及经济法体系的研究

市场中，除了自发秩序以外，还应该有一种基于自发秩序之上的有限的设计秩序，这种有限的设计秩序是通过外力的有限干预而实现的。虽然受制于有限理性、机会主义等克服负外部性，因此是一种最为典型的经济法规范。我们对劳动法属性的最终观点是：劳动合同和争议解决的规定属于私法规范，但它不是纯粹的私法规范，已经带有了 ...

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经济法与民法视野中的干预——对民法与经济法关系及经济法体系的研究

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最高人民法院公布的典型侵权百案类评（二）

判决大致确立了以下司法规则：（1）当事人之间免除雇主对劳动者劳动伤害责任的协议无效。“劳动合同中订立‘工伤概不负责’的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。” 的费用计算，凭据支付。（十一）住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。13关于这一问题的具体建议，参见张 ...

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胡敏洁：2004年社会保障行政法治发展综述

户，查处群众举报投诉案件25万件，责令用人单位为1103万劳动者补签劳动合同，补发871万劳动者被拖欠的工资，督促用人单位补缴社会保险费41亿元上海市民政局、上海市财政局、上海市粮食局关于进一步完善对本市城镇低保家庭中特殊困难人员临时帮困措施的通知沪民救发》（上海市民政局、财政局、粮食局〔2004〕 ...

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《经济、社会和文化权利国际公约》与劳动权的保护

获得权、平等就业权和择业权；广义上的劳动权，是指劳动者依据法律、法规和劳动合同所获得的一切权利，包括工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业劳动法与《经社文权利公约》中的劳动权保护进行比较，同时着重就劳动权保护的法律制度设计进行一定的论述。二、《经社文权利公约》中有关劳动权的规定以及与我国劳动法的 ...

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建设工程价款优先受偿权的行使

人、设计人同样属于工程承包人，对应的业主同样属于发包人，因勘察、设计合同拖欠工程款性质的勘察费、设计费，同样属于物化在工程中的工程造价，而且《合同法》第286 和施工机械使用费三部分。二是间接费，即间接成本或称企业管理费，包括管理人员工资、劳动保护费等十多项。三是利润，由发包人按工程造价的差别利率计付 ...

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