会出现因医疗抢救费用不足而耽误救治问题。受害人得到抢救后，同时可以获得死亡伤残赔偿。交强险制度和救助基金制度是一个完整的保障体系，可以使道路交通事故受害人及时得到 附加保险等，使自己具有更高水平的保险保障。 15、交强险可以购买多份吗？ 每辆机动车只需投保一份交强险。投保人需要获得更高的责任保障，可以 ...
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损害了受害者的利益，对受害者来说也是不公平的。 从医疗机构的角度来说，根据“道路交通事故受伤人员医疗处置原则和认定”，医疗机构在对受伤人员治疗过程中应该 营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 从法律角度来看，由侵权人按过错责任承担这部分费用，符合法律规定。 2、改革保险条款，扩大保险范围。 保险的基本功能 ...
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发了5800元，而且在工资表上签了字。工作一个月，工资5800元，这两点是本案的基本事实。（一） 被申请人故意歪曲事实、混淆是非1、 被申请人在第一次 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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构成要件 《保险法》第40条第3款规定：重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别向二个以上保险人订立保险合同的保险。我国台湾地区 人身保险，但实质上属于损失填补型的保险，保险人给付的是要保人或被保险人实际支付的费用，故对此种医疗费用保险应有复保险制度的适用空间。 同时，对复保险 ...
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职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。笔者注意到天津市和上海市的规定，这两个城市均没有类似的规定，当然在很多省都 工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残 ...
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在上海，2017年上半年平均2.5天1名送餐员伤亡，外卖骑手交通违法行为是事故发生的重要原因之一。[6]在深圳，仅2017年9月1-10日，共查处 自己通过城乡居民养老医疗保险、灵活就业人员社会保险等渠道缴纳；还有三分之一完全没有参保。考虑到兼职网约工中相当一部分在本职单位参保，如果去除这一情况，共享 ...
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工作，想要辞退劳动者。那么，有人就会问了，员工受工伤的，单位可以辞退吗？我们一起来了解一下。 首先我们来看看工伤员工被单位违法辞退怎么办？ 劳动者因工 认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力 ...
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并无不当。二、工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金可以替代后续医疗费吗既然单位可以终止五级至十级伤残职工的劳动关系，那么这部分工伤职工的后续医疗费如何解决？根据《 下有无其他救济途径？《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿 ...
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提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致 单位指派他，而是出于自己对工作的需求出去应酬出现了事故，这种情况能不能介绍一下？谢谢。 赵大光：这位记者提出的问题是很关键的问题，也是我们在 ...
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如此简单吗? （一）规范法学的进路 我们首先寻求民事救济在规范层面的依据。《中华人民共和国药品管理法》第93条规定：药品的生产企业、经营企业、医疗机构违反 涵摄，故应透过损失补偿制度加以弥补这一类型损失。[51]因此，衡平补偿的概念在风险社会逐渐扩张，具体是指因特殊事故或特别状态，某些特定人无可避免地 ...
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