所奴役,占有表现为异化、外化。[23]最终的结果是人的类本质和人与人关系的异化。具体来说表现为价值形态的社会剥削、出现货币统治、人非人化。 然而, 一个生产要素对待,而且随着生产中科技含量和资本有机构成的提高,劳动似乎越来越不被重视了。这种状况凸现出了马克思劳动本体论的意义,也从一个侧面映衬出了洛克 ...
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利益,而非公有制企业的工会组织更是名存实亡。作为协调劳动关系基础的集体劳动合同,也因工会组织职能的弱化,不能得到开展和深入推广。再加上企业调解委员会机构不 的赔偿方式(最高赔偿原则)。在因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害同时又构成工伤的情形,因工伤保险赔偿和人身损害赔偿分属不同的诉讼法律关系 ...
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劳动权益的行为可否支持起诉、由谁支持起诉、如何支持起诉都没有明确规定,导致可操作性不强、法律约束力不足,工会和劳动者都感到无所适从,以致在司法实践中极少适用,没有 功能为主、经济功能为辅。以劳动法为例,保护劳动者,协调劳动关系,以维护由劳、资、政三极所构成的社会稳定三角结构,是其主要功能;同时,它还 ...
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劳动合同,且用人者的权利义务与典型意义上雇主的权利义务也有差别,因此二者之间不存在劳动关系。笔者认为,首先,劳动法不仅承认以书面合同形式存在的劳动 关系相当。[6]这样一来,这种特殊的劳务派遣关系也可采用典型的劳动关系模式,只不过在这种情形派遣单位和用人者构成了共同雇主,共同享有普通雇主应有的权利, ...
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.com根据国务院于2003年4月27日颁布的《工伤保险条例》的规定,劳动保障行政部门受理工伤认定申请并做出工伤认定的决定,还规定用人单位应当自事故 能证明存在劳动关系为由不予受理,工伤职工申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以工伤手续不齐备为由不予受理,后工伤职工又诉至法院,法院如果查明职工确实构成工伤 ...
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》中,第一次提出我国社会主义市场经济法律体系主要由民商法、经济法和社会法三大部分构成。其中,社会法包括劳动法、社会保障法等。在2001年九届全国人大四次会议 ;而社会法的调整对象基本不涉及经济关系。如劳动法,其调整对象是劳动者与用人单位在劳动过程中形成的劳动关系以及与劳动关系紧密相连的其他社会关系(如 ...
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行为人违反国家规定,降低工程质量标准的行为必须与重大安全事故之间有刑法上的因果关系 行为人违反国家规定,降低工程质量标准的行为必须与重大安全事故之间有刑法上的因果 能抗拒的原因引起的,在当时的情况下是不可避免的,故不构成犯罪。后者行为人主观上具有过失,以致本来不该发生的事故发生了,则成立本罪。应当说, ...
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,双方当事人应全面履行合同确定的权利和义务。如无法定原因拒不履行或履行有瑕疵,即构成违约行为,违约方应承担违约责任。 集体合同,又称团体协约、集体 集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 用人单位劳动规章和劳动合同、集体合同都是确定劳动关系当事人双方权利义务的重要依据,都是调整劳动 ...
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雇主)工作。忠实义务本身并不一定排斥多重劳动关系,它与劳动者合法的兼职并不矛盾,只要劳动者所兼职的单位不具有竞争性就不构成对其忠实义务的违反。 我国劳动 ,1996年劳动部发布的《关于企业职工流动若干问题的通知》和2001年《上海市劳动合同条例》中都规定了由当事人约定经济补偿的做法。然而,在我国劳动力 ...
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后请求刑事执行机关予以处理的权利,如受刑罪犯受到同监其他犯人的违法但不构成犯罪行为的侵害,可以要求刑事执行机关予以必要的处理。③要求协助确认合法权益 借鉴程序法理论的研究成果,廓清实体性权利与程序性权利这两个权利范畴之间的关系: 1.实体性权利必然产生一定的程序性权利。刑事执行相对人拥有实体性权利, ...
//www.110.com/ziliao/article-241028.html -
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