直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费 之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。 应当按规定参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-318578.html -了解详情
种不予许可的情形，其中之一是预期有关展览将违背公序良俗。扔侏儒比赛构成了展览个人的活动，需要取得许可。那么，扔侏儒比赛是否违反公序良俗呢？这决定 工伤概不负责。这种行为既不符合宪法和有关法律的规定，也严重违反了社会主义公德，应属于无效的民事行为。至于该行为被确认无效后的法律后果和赔偿等问题，请你院根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-303405.html -了解详情
赔偿责任 【写作年份】2012年 【正文】 一、问题的提出 【案例一】原告邹某与被告孙某、刘某工伤事故损害赔偿纠纷案。[1]邹某系扬州某公司的职工 即使是向学校、医院、公益基金组织捐赠的，清算组成员的行为同样可能构成侵权行为。 4.清算组成员以明显不合理的低价转让公司的财产。指清算组成员转让公司财产的 ...
//www.110.com/ziliao/article-298349.html -了解详情
。 25、因第三人侵权造成劳动者工伤的，劳动者既可以选择要求致害人按人身损害赔偿承担侵权责任，也可以要求用人单位按工伤保险赔偿责任。劳动者已获得民事赔偿的 相关法律法规已经免除其保管义务的，用人单位不承担举证责任。 28、对专门性问题和事项需要鉴定的，可交由当事人协商一致的鉴定机构进行鉴定，但法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -了解详情
。 25、因第三人侵权造成劳动者工伤的，劳动者既可以选择要求致害人按人身损害赔偿承担侵权责任，也可以要求用人单位按工伤保险赔偿责任。劳动者已获得民事赔偿的 相关法律法规已经免除其保管义务的，用人单位不承担举证责任。 28、对专门性问题和事项需要鉴定的，可交由当事人协商一致的鉴定机构进行鉴定，但法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -了解详情
又没有规定要强制缴纳。用人单位不缴，条例第六十条仅仅规定由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定 ，这种情形类似于1995年开始实施的《国家赔偿法》。《国家赔偿法》实施15年来效果不佳主要在于赔偿程序过于复杂。好在这两个问题被立法部门注意到了，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-263096.html -了解详情
造成工伤后，其按照规定享受工伤保险待遇的事实，不影响其向第三人主张人身损害赔偿的权利。 三、关于触电人身损害赔偿案件的法律适用问题 1、因电力设施或电力 、后续治疗费、精神抚慰金等。 2、在医疗损害赔偿纠纷中，构成医疗事故的赔偿按照《医疗事故处理条例》确定的赔偿范围和标准计算，但《医疗事故处理条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-246085.html -了解详情
国家负担，活跃了市场，一方面也带来了不少的问题。例如：雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。由于我国在这 是一样的。综上所述，理应遵循无过错责任原则。 构成雇主对雇员的赔偿责任需具备3个条件：1、受害人须为雇员。雇员的范围在我国《劳动法》中没有做出规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-242601.html -了解详情
矫正正义的概念源出于亚里士多德，这一概念与分配正义共同构成了亚里士多德伦理学的重要组成部分， 可以说，自亚里士多德以来，人们始终是认为矫正 ，同时其也不得不再次借助传统侵权法来解决自身难以应对的棘手问题，如精神损害赔偿和惩罚性赔偿问题，以及不断调整的税收比率招致社会团体和个人的强烈不满。现实中的种种 ...
//www.110.com/ziliao/article-222076.html -了解详情
雇工的主要权利为报酬请求权，主要义务为服劳务的义务。雇主的主要权利为劳务供给请求权，义务为报酬支付义务和保护义务。 构成要件。由于雇用为诺成性、不要式 保险待遇，而个人雇工因其不可能参加工伤保险，故作工伤认定就失去了实际意义。 2、责任形式问题。对于个人雇工引起的人身损害赔偿案件的处理，普遍地做法是 ...
//www.110.com/ziliao/article-219264.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务