了对下述情况人民法院应当受理：1、对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的案件；2、因企业改制引发 争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且 ...
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“劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇”。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本 。只要用人单位依法足额缴纳了工伤保险费，就意味其完成了补偿责任。我国社会保险保障制度，规定用人单位必须强制缴纳工伤保险，也就是说，不发生工伤事故，也 ...
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次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。中华人民共和国国务院令第586号总理 温家宝二○一○年十二月二十日国务院关于修改《工伤保险条例 费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人 ...
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报酬和福利待遇。 劳动法的宗旨就是要保障劳动者劳动权的实现。1994年《中华人民共和国劳动法》颁布以来，我国劳动法律制度建设取得了很大的成就，对保障 。国家必须采取各种宏观调控手段，创造就业机会，实现劳动者充分就业。 4、社会保险方面的法律制度。主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定 ...
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，//article.chinalawinfo.com/article/user/article_display.asp?ArticleID=28858，2007-8-1访问。 [5]李适时主编:《中华人民共和国安全生产法释义》，中国物价出版社2002年版，第120页。 [6]卞耀武等:《 ...
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案件适用法律问题的解释》第二条第三项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 对劳动争议仲裁裁决不服，在法定期间内，向人民法院起诉，人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》及最高人民法院的司法解释规定的程序，审理劳动争议的程序。 ...
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，全国人大在起草香港特别行政区基本法时已有非常明确的意见，即香港是中华人民共和国不可分割的组成部分，香港特别行政区的包括行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权在内 、通讯和大众传媒，铁路、航空和核能，民事和刑事的实体法，社会保障和社会保险。其二，由联邦制定法律并由州负责实施的事项。包括农业，民法， ...
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（1）产生阶段(50年代初到60年代中期) 1951年，国家颁布了《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》，标志着我国社会保障制度的正式建立。该条例确立了 履行了社会保障费缴纳义务的人才享有对应的权利；二是强制性。即凡是符合社会保险实施条件的所有用人单位和劳动者个人都必须参保，社会保险费的缴纳和待遇的 ...
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之目的。根据《中华人民共和国社会保险法》第一条和第二条可知，社会保险法的目的不是抽象地维护安定，其首要目的是保障劳动者享受社会保险待遇，确保劳动者 补偿。从工伤保险立法目的及其相应规范而言，工伤保险具有强制性和保障性，属于社会保险的组成部分；劳动者获得工伤保险待遇，是劳动者的基本权益；在工伤保险范畴里 ...
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4.《最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法〔2000〕19号)规定： 各地人民法院在审理和执行民事、 并可对被执行人的其他财产采取执行措施，但不得查封其营业场所。 9.《中华人民共和国信托法》(2001年4月28日)第十七条第一款规定： 除因下列 ...
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