企业给农民工提供培训机会，但这部分企业有的也要求农民工自己缴纳部分甚至全部费用，将培训责任推给农民工。何况绝大多数用人单位出于降低成本、追求利润最大化， 水平和安全教育有限，还往往成为事故责任者，同时受到身心和物质财富的巨大伤害。 第三，医疗保险参保率低。常人生病，在所难免。对于农民工来说，他们从事的 ...
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保险基金支付相关待遇；没有参加工伤保险的，由所在单位支付工伤保险待遇农民工可以按规定长期领取工伤待遇也可以由本人申请，与用人单位解除或终止劳动关系，同时终止 5年为一个更换周期，最高计算年限不超过20年具体价格由负责安装辅助器具的医疗机构提出意见，同级劳动保障部门核定 十五五至六级伤残职工，由用人单位 ...
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得到及时的恢复，这是工伤保险的最主要的目的；第二是促进工伤预防和职业康复，这是对职工权利的长远保护；第三是分散用人单位的工伤风险，其直接表述的 的考虑，使职工直接受到好处。《条例》第2条进一步规定，各类企业包括个体工商户，都应当按照条例的规定，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，我国境内的各类企业 ...
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我国《劳动法》规定，企业每年必须为其合同制工人缴纳大约相当于职工年度工资总额的25%的社会保障金（包括20%的养老保险，2%的失业保险和3%的医疗保险）；职工方 一些企业在股份改制、分立或合并后，原合同制工人未与新成立的单位签订劳动合同，但在新成立的单位工作；2、劳动者被依法劳动教养或追究刑事责任的， ...
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是典型的社会财产。 从目前世界上实行养老保险的国家看，养老保险基金的筹集方式大致有三种：一是由国家、企业（雇主）和个人（雇员）三方共同出资；二 接续或处置 。目前一般地方都允许转移到新工作单位或者农民工回家乡的允许其取出带走；企业因职工为其提供劳动而为职工缴纳保险费，这部分保险费应该归属于职工所有，是 ...
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了长足的发展，逐渐延伸到了意外灾害领域和危险活动领域，包括核能领域、工业事故、交通事故、医疗事故、产品责任事故、环境责任事故等。责任保险的险种也在不断的增多， 年的赔付率为零，远远低于国内其他险种50%左右的赔付率。而企业所承担的保费过高，环境责任保险的费率相当于国内其他险种的几倍、甚至十几倍。过窄的 ...
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在很大程度上都得不到实现。 3、劳动条件差，职业病频发。当前一些用人单位着眼于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的 他们无法享受城市居民所能享受的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保障。据四川有关部门调查，在县级以上企业就业的农民工，仅有3.41%参加工伤 ...
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在很大程度上都得不到实现。 3、劳动条件差，职业病频发。当前一些用人单位着眼于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的 他们无法享受城市居民所能享受的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保障。据四川有关部门调查，在县级以上企业就业的农民工，仅有3.41%参加工伤 ...
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单位因养老保险缴费年限发生的争议； （二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的 参照合同约定支付劳动报酬。 第十九条 外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 第二 ...
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例，尽管《煤炭法》和《建筑法》中均规定了企业为其员工人身安全负有强制投保义务，但上述条款不仅没有使用责任保险的表述，而且，如何投保以及监管等问题．均缺乏 》第11条第2款规定，除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。这一规定表明，只有全国人大、全国人大常委会以及 ...
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