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精解与百案评析》(唐青林律师主编)。案件要旨:员工对所在单位商业秘密负有保密义务,包括:不得采用盗窃、利诱、胁迫等手段获取与其本职工作无关商业 秘密负有保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关保密管理规章制度规定了企业商业秘密范围、内容,知悉人员等内容,对于上述规定,员工均应予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-512936.html -了解详情
依据双方签订承包协议向个人承包经营者追偿。——《指导意见(一)》) 二、劳动合同履行 第十一条【竞业限制条款】用人单位与负有保密义务 ,用人单位解除、终止劳动合同,劳动者要求以实际工作时间作为结算周期主张加班加点工资,应予支持。 (第二十条【计时加班工资】用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -了解详情
。 8.中国企业会计准则:指中华人民共和国财政部或有权机关颁布在本协议签订时正在执行企业会计准则、企业会计制度和其他财务会计制度。 9.中国税法: 各项费用,由股权交易双方分别承担。 十九、违约责任 违约责任条款也是股权转让协议重要条款,但是在实务中应当注意违约责任条款与因目标公司或然负债出让方 ...
//www.110.com/ziliao/article-504673.html -了解详情
47.5%比例承担。2003年8月,SY公司与杜某签订了关于股份转让协议。2003年10月,杜某、龙某、李某等五人共同出资100万元,由李 竞争关系同类产品或业务。由此可见,企业可以与员工在劳动合同中约定有关商业秘密保密事宜。再根据劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-467487.html -了解详情
二条规定依法续延,劳动者请求用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同每月二倍工资,不予支持。 第五条在履行固定期限劳动合同期间,劳动者请求 劳动争议调解组织申请调解,经调解组织调解达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议内容发生争议,另一方当事人向劳动人事争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -了解详情
。 ⑧ 技术秘密对外单位许可使用和转让情况。 ⑨技术秘密效益提成情况。 这个文字材料是技术秘密档案,要数据准确,格式正规,随时填写,随时备查。 (2)同有关人员签订保密协议,已经签订需要再次重申。 (3)定期跟踪技术秘密实施情况,在保密期限内,如果该技术秘密丧失价值,不具备“ ...
//www.110.com/ziliao/article-290340.html -了解详情
顾问,帮助企业开展知识产权工作,但企业内部依据工作需要也应明确承担知识产权工作机构及专职或兼职人员。 2. 企业内部要结合自身实际情况,制定有关企业知识产权 证据材料。企业应根据需要与员工签订竞业禁止协议,并给予相应补偿款;与员工签订保密协议,保证员工不泄露公司商业秘密;还应当与员工明确约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-288395.html -了解详情
顾问,帮助企业开展知识产权工作,但企业内部依据工作需要也应明确承担知识产权工作机构及专职或兼职人员。 2. 企业内部要结合自身实际情况,制定有关企业知识产权 证据材料。企业应根据需要与员工签订竞业禁止协议,并给予相应补偿款;与员工签订保密协议,保证员工不泄露公司商业秘密;还应当与员工明确约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-288144.html -了解详情
捉襟见肘、力不从心,商业秘密制度遂再度受到青睐。1967年签订、1970年生效《建立世界知识产权组织公约》将知识产权范围扩大至在工业、科学、文学或艺术领域 事件。1939年美国《侵权行为法重述》中部分地接受了破坏保密关系侵权行为理论,该法第757节规定:任何人泄露或使用他人因信任他而透露给他 ...
//www.110.com/ziliao/article-283503.html -了解详情
,帮助调整劳资关系。 近些年来,劳资关系矛盾愈演愈烈,法律顾问职责也应包含企业规章制度制定、岗位职责规范、劳动合同、保密协议草拟、审查,辞退员工 法律意识和风险防范意识,及时讲解国家和地方新颁布有关法律法规。 企业经营活动中,时时刻刻都需要签订各类合同,法律顾问不可能事必亲躬,草拟、审查 ...
//www.110.com/ziliao/article-276808.html -了解详情
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