必须解决输送渠道的问题。笔者认为可以参照美国的全国公司董事协会的模式在我国证监会的直接指导下设立一个全国独立董事协会，对经过上述培训班培训而具备相应素质的 公司经营信息以及中小股东意向而为不负责任之签字等）损害公司利益、股东利益时应当承担的民事赔偿责任。与此同时，有必要以商事判断原则限定其责任，即只要 ...
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。也就是说，在通常情况下管理者很少可能因不作出应有的努力去经营公司而对公司作出法律上的赔偿。根据英国公司法，一个董事在行使管理职务时不需要达到高于和他 ，前提条件是存在有效的产品市场而使得不同集团之间的竞争保持有效。集体行为问题又要求公司集团间的成员数目较小。否则的话便难以解决占便宜的行为和某些情况（ ...
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。然而，法人财产制度及法人治理结构决定了内部人控制是一个与现代公司制度相伴而生的问题。就证券投资基金而言，由于投资主体众多而不能直接进行资产的 的目的并不在于违法制裁，而在于违法预防。如对于侵权行为，法律经济学就并不重视赔偿目标的实现，而是假设侵权法的目的是为了促进防止侵权行为资源的高效配置[13]。 ...
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从个人独立角度维护自己的合法权益。 在对被害人损害的赔偿问题上,最高人民法院明确规定,赔偿范围明确排除精神赔偿,并认为对被告人定罪量刑实际上就是弥补了对被害人造成的精神 ,以保障其合法权益。在刑罚执行过程中,免费向其提供食宿、教育、就业培训等服务。而被害人权利往往被忽视,其食宿、教育、就业等也要完全靠 ...
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修订的《证券法》第144条也从总体上规定了证券公司在不得以任何方式对客户证券买卖的收益或赔偿证券买卖的损失作出承诺。因此,在德隆系案中 不同理解,涉及具体犯罪的认定时产生争议,对于这种罪状表述不明确的、产生争议的问题,只能通过立法解释、司法解释,以及刑法理论研究,作出解释性的规定或理论阐释,使之明确化 ...
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了法庭也不需要在违约责任问题上依赖法官的"自由裁量"，为保护企业自身的合法权利提供必要的保障。对于违约责任，主要是指违约赔偿责任，可以由企业与职工 都详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如："……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。" 2）及时对规章制度进行修改，并以适当方式 ...
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如：类似员工不能胜任工作，经培训和换岗后仍不能胜任工作的，劳动合同终止，企业不支付经济补补偿金的规定。还有一个问题，需要注意的是劳动合同期满终止 所有违纪行为都详尽列举，因此可采取规定类比情形条款，如：……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。或及时对规章制度进行修改（应以适当方式告知 ...
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义务的，利害关系人得请求公司履行，并赔偿因此遭受的损失。由此引伸出公司办理股权变动登记的性质以及公司对股权转让是否享有审查权问题。 三、登记的 研究第一册，中国政法大学出版社123页 [4]江平，李国光《最新公司法培训教程》[M].北京：人民法院出版社.2006.1.117页 [5]江平，李国光《最新 ...
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责任上的适用。 法院在National Carbide一案中拒绝适用揭开公司面纱法理的判决，对美国所属关联企业的纳税问题影响很大。诸如扩展到子公司的日常管理活动中的 的成功经验，搜集整理此类典型案件，从正反两个方面加强对涉外税收人员的培训工作。同时，要在反避税工作中建立和完善相应的激励和惩处措施，解决 ...
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网页中显得十分扎眼。长期以来，我只知道这里的私营经济相当发达，九牧王公司就在那里。但是实在不知道这样一个县级 市的检察院也这么牛！同样是 ）司法制度和法律职业道德部分，法律出版社2010年5月修订版 [3]杨雄，武汉万国培训学校2008年7月刑事诉讼法、司法制度与法律职业道德强化班讲课笔记（经笔者整理 ...
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