的用工形式相比，劳务派遣制度工资发放途径也发生改变。由企业直接向劳动者发放工资（包括工资、奖金、社会保险等）变为企业向派遣公司进行工资、财务上的清算 （法释[2000]34号）、中国人民银行（银发[2003]251号）推行了浮动利率制度等原因，导致人们在理论上对违约金认识不统一，实践中对违约金裁判不 ...
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会像《消法》第49条规定产品欺诈、服务欺诈双倍赔偿制度实施之后，出现王海那样知假买假甚至成立打假公司知假买假双倍索赔的现象？我的看法是，首先，并不 双倍赔偿中超出价金的那一部分惩罚性赔偿金，其实就是让欺诈的商家出钱，给打假者支付奖金。这没有什么不好，只能对保护消费者有利。其次，知假买假双倍索赔的前提是 ...
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的用工形式相比，劳务派遣制度工资发放途径也发生改变。由企业直接向劳动者发放工资（包括工资、奖金、社会保险等）变为企业向派遣公司进行工资、财务上的清算 （法释[2000]34号）、中国人民银行（银发[2003]251号）推行了浮动利率制度等原因，导致人们在理论上对违约金认识不统一，实践中对违约金裁判不 ...
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会像《消法》第49条规定产品欺诈、服务欺诈双倍赔偿制度实施之后，出现王海那样知假买假甚至成立打假公司知假买假双倍索赔的现象？我的看法是，首先，并不 双倍赔偿中超出价金的那一部分惩罚性赔偿金，其实就是让欺诈的商家出钱，给打假者支付奖金。这没有什么不好，只能对保护消费者有利。其次，知假买假双倍索赔的前提是 ...
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中具有五项基本权利：经营决策权，内部机构设置权，人事管理和劳动用工权，工资、奖金分配权，受法律保护权。虽然托管有着上述优点，但由于托管人只具有经营权而不具有 对每一次经营范围变更的原因予以如实地说明；七、托管方的公司章程、股东名册、以及各部门的管理制度；三方主体可以协商交换除上述七项外的其他事项的材料 ...
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之间存在彩票行政合同关系，彩票发行人和代理商之间存在代理销售合同关系，彩票发行人和广告公司、公证部门、安全保卫部门之间存在相关的民事合同关系，彩票发行人和购买人之间存在 表示一致，彩票合同即宣告成立并生效；第三，彩票的发行与购买，不以奖金或奖品的给付为条件，只要发行人与购彩人达成合意，合同即告成立， ...
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现金、专利、实物投入企业所形成的股份。第二，积累股，指企业改制时历年积累的奖金、劳动节余，在留有能够保证以丰补欠的调节储备金后，依据职工的劳动贡献等 比例作为职工持股的股份来源。（4）在条件成熟的条件下，可实行扩大的股票期权制度，使公司经营管理者和一般职工都有机会通过个人努力和稳定工作获得公司认股权。 ...
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公司治理-国家控股的股份制商业银行增进绩效的内部动源现代公司制度的一个重要特点是所有权和经营权分离，我们进行产权改革的一个目标就是促成这种分离。这种分离使得所有者 出现个人独断现象；经营行为短期化；过度发放信贷；过份的在职消费以及工资、奖金等收入增长过快，侵蚀利润等。此外，商业银行经理层还利用政府行政 ...
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开办的企业虽然领取了《企业法人营业执照》，但实际没有投入自有资金，或投入的自有奖金达不到《中华人民共和国企业法人登记条例实施细则》第十五条第（七）项 依法行政，严格执法，从企业的设立环节把好关，杜绝“皮包公司”“三无公司”的产生。目前，我国在企业的法律制度上，实行《公司法》与《企业法》双轨并行的格局。 ...
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不重视劳动法和劳动合同的遵守。3.某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调 胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动 ...
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