等有关法规来规范性骚扰行为，但我国劳动关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种 。 （三）、如何规范工作场所的性骚扰行为 工作场所是性骚扰的主要发生地之一，为避免因性骚扰指控而产生的巨额损害赔偿，国外公司和机构大多制定了企业内部 ...
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，用人单位有义务防止这种行为的发生，在该章中增加一条，用人单位应制定规章制度和建立完善的投诉、处理机制以预防工作场所性骚扰的发生。同时，在法律责任 的证据。物质损害的证据相对而言比较容易找到，损害大小也容易确定。精神损害的程度如何证明呢？法院一般要看病历、医院收费单，如果受害者没有去医院，即便她终日 ...
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，用人单位有义务防止这种行为的发生，在该章中增加一条，用人单位应制定规章制度和建立完善的投诉、处理机制以预防工作场所性骚扰的发生。同时，在法律责任 的证据。物质损害的证据相对而言比较容易找到，损害大小也容易确定。精神损害的程度如何证明呢？法院一般要看病历、医院收费单，如果受害者没有去医院，即便她终日 ...
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、难度大，特别是新体制在职能上作了重大调整，要加强人民银行的法规、规章制度建设，继续深化人民银行管理体制改革，理顺内部运行机制，从立法上、机制上进一步 不回的坏帐用坏帐准备金的办法冲掉；如何把暂时收不回来的一部分贷款剥离出来，交给专门设立的专门机构如银行自己的金融资产管理公司经营和盘活，并对新发放贷款 ...
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了。相同的产品可以当作货物、服务，也可以当作其他类型的产品。因此，如何将WTO法律体系中的货物贸易方面的规则与服务贸易方面的规则协调适用于电子 9条仅仅适用于服务提供者，因而不能适用于软件开发商。许多成员提议，为了制定这方面的规章制度，有必要研究一些影响电子商务的限制性商业行为的具体实例。例如，同行业 ...
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一般保险经纪人制度，保险经纪人是以其专业特长而占据经纪人位置。如果有一整套严格的规章制度规范其行为，或者说，如果经纪人的行为中不存在欺诈、胁迫、与投保人或 外贸合同的效力、责任主体不明的混乱现象。二是外贸公司在代理进出口商品的同时，还有自营业务。如何正确处理自营与代理同类商品的关系，缺乏相应的法律规定 ...
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信息源的距离越来越远，而且这种状况随着信息化社会的发展还有不断扩大的倾向。于是，如何能够自由获取日常生活乃至国家政治的信息便成为人们关心的一个重要课题，既如此 的高等裁判所或地方裁判所。6、其他规定①行政文件须按政令之规定制定相应的规章制度妥善管理，并供公众阅览；②为使本法得以顺利实施，须完善综合性的 ...
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效率的程序的双重要素。该法规定了全部控辩程序，这些程序通常用于规章制度，即使当政策制定占主导地位时也是如此。 当然，APA还标志着一个重要的 政府的“‘构件’，并构成‘日常政府部门 ’以外的‘联邦公司机构’。” 然而，就私有化的监狱而言，如何管理联邦公司和法院选择如何看待它们，都对理解行政法将来的发展 ...
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、建立自由企业制度、实现劳资合作以及发展科学技术。根据这些建议，日本政府1955年制定了经济自立五年计划，承诺采取具体措施促进科技发展。（6）为企业研究开发提供 。在科技战略定位、方针政策、人才培养、资金投入、研究体制、基础设施、规章制度、研究规划等方面进行了调整和改革。日本人将这种调整与改革称为“平 ...
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“发展中国家”与“最不发达国家”从过去水平较低的保护向TRIPS协议中的水平过渡而制定的，但无论延期多久适用该协议，关于“国民待遇”与“最惠国待遇”的条款必须立即适用 只要采取了下列措施之一，即认为采取了保密措施：（1）是否建立了保密规章制度；（2）是否与相对人或职工签订了保密协议或提出了保密要求；（ ...
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