承建的建设工程分包给陈锦荣，违反法律规定，故应当对陈锦荣拖欠的陈燕云的工资及相应利息承担连带赔偿责任。 上述案例中，法院依据《中华人民共和国劳动 追责对象，且赔偿所得能够有效获得。劳动合同法的该条规定与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 ...
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工资。该厂厂长杨某拒不履行判决，并到我院申诉。 虽然拖欠民工工资是近期国家关注的焦点问题，但是，解决问题应当依法进行。而高密市人民法院在已过仲裁时效的情况下 ，显然不符合法律规定。然而，农民工的工资一分一厘都是他们的血汗钱，虽然已过诉讼时效，但是他们追讨工资的理由是完全正当的，处理不好，会引起不良后果 ...
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厂党政工联席会研究，报厂职代会第11次联席会通过，报W 市政府后，下发《关于调整退休职工工资的通知》，从1998年1月1日起，在保证退休职工基本养老金按时 43人不能依照该规定向人民法院起诉H钢厂，因为H钢厂已参加社会保险统筹，其要求补发、增加养老金的问题，则是其单位内部根据其效益及相关政策自主解决的 ...
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人员的意外伤害保险或综合保险。 （四）拖欠劳务人员工资造成停工、上访的处理方法。 3.3.4 工程（勘察、设计、施工）总承包合同 工程（勘察、设计、 不能得到支持。相反，对于基础、结构性的问题，如确系施工方的责任，建设方应明确提出反诉主张，该主张将得到支持。 ②关于建设方以工程未竣工作为拒付工程款的 ...
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，用工主体均是施工企业。因此，施工企业必须防止工伤事故和拖欠工资的风险。而内部承包人一般为建筑企业的职工，《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营 终止劳动合同；终止非全日制用工劳动合同，用人单位不给予经济补偿。5、关于拒不同意签订书面劳动合同的员工问题对于拒不同意签订书面劳动合同而企业又非常需要的 ...
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人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○三年九月三十日《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》及其他相关规定，国家是不承认个人分包劳务 在发生伤害纠纷后，为追索赔偿对象，费尽周折。 其次，没有及时行使法律赋予的权力，及时提起工伤认定申请。进行工伤认定，对保护劳动者权益是一种比较 ...
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就业再就业工作力度进一步加大，企业职工尤其是农民工权益保护工作得到加强，然后便把话题转移到劳动就业面临的新情况新问题。显而易见，常委会工作报告没有回答社会各界对 工会，是根本不同的！绝对不应混为一谈！ 我国劳动者权益的保障和维护，主要靠党的政策、国家的法律法规，例如关于最低工资的规定，关于社保医保的 ...
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就业再就业工作力度进一步加大，企业职工尤其是农民工权益保护工作得到加强，然后便把话题转移到劳动就业面临的新情况新问题。显而易见，常委会工作报告没有回答社会各界对 工会，是根本不同的！绝对不应混为一谈！ 我国劳动者权益的保障和维护，主要靠党的政策、国家的法律法规，例如关于最低工资的规定，关于社保医保的 ...
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就业再就业工作力度进一步加大，企业职工尤其是农民工权益保护工作得到加强，然后便把话题转移到劳动就业面临的新情况新问题。显而易见，常委会工作报告没有回答社会各界对 工会，是根本不同的！绝对不应混为一谈！ 我国劳动者权益的保障和维护，主要靠党的政策、国家的法律法规，例如关于最低工资的规定，关于社保医保的 ...
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、围堵政府、堵截交通等涉企涉众型群体性事件。并稳妥处理涉及困难企业、农民工和职工、股市楼市投资受损及非法集资受害者等群体性案件。 （二）创新司法政策 在 接口的原则规定．但目前仍存在商事审判工作机制协同功能发挥不足的问题。 [8]动态查封的主要措施如对查封扣押的财产可根据需要让被查封人在确保不转移的 ...
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