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辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候,黄伟木特意“咨询”了一些职工权益方面的事。问到休假的问题,企业方回答说:“有休息,星期天不用加班。”接着他被 9月4日,番禺区劳动部门检查发现,汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题,要求企业限期整改。由此,汇晟公司停工一天接受调查,进行 ...
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,人民法院认为该婚姻有效后,并不能基于当事人的请求直接处理财产分割和子女抚养问题,对于符合起诉离婚条件的,应当告知当事人另行起诉。当事人坚持其关于处理财产 产生争议。根据有关政策精神,我们理解所谓买断工龄,实际上是企业与下岗职工解除劳动合同,按劳动法及相关规定支付给下岗职工一种经济补偿金的行为。考虑到 ...
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“重大矛盾或纠纷”包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。3、用人单位通过对劳动者放长假的方法达到迫使劳动者离职的目的。“被放假”主要涉及问题1、被放假期间的工资如何计付;2、劳动者以被放假为由要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金。详细分析 ...
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。交通事故里面,真正值得注意、体现专业水平的赔偿项目在于伤残赔偿金和农村/城市户口标准问题,以及被抚养人生活费、误工费、护理费、残疾器具费项目上,这些项目,动则 凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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。交通事故里面,真正值得注意、体现专业水平的赔偿项目在于伤残赔偿金和农村/城市户口标准问题,以及被抚养人生活费、误工费、护理费、残疾器具费项目上,这些项目,动则 凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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。交通事故里面,真正值得注意、体现专业水平的赔偿项目在于伤残赔偿金和农村/城市户口标准问题,以及被抚养人生活费、误工费、护理费、残疾器具费项目上,这些项目,动则 凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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。交通事故里面,真正值得注意、体现专业水平的赔偿项目在于伤残赔偿金和农村/城市户口标准问题,以及被抚养人生活费、误工费、护理费、残疾器具费项目上,这些项目,动则 凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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到的是这样单个的劳动者而绝不通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同,根本不把企业的职工总体看作是一个完整的社会统一体,它地地道道地 共同体成员所担负的在必要的范围内使其行为组织化、规范化的义务。……这里的问题是,由于社会责任所赋予共同体成员的只是义务而不是权利,……。”[xxxiii]集体 ...
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解雇。公司依据规章制度依法与王女士解除劳动合同,并无不妥。培训中心还特别强调,是否生育与王女士竞聘的岗位无关,但诚信问题就与岗位有直接关系。法院审理后 做不实陈述并据此解除劳动合同,违反法律规定。王女士现处于产假期内,对其要求与培训中心恢复劳动关系的诉请,应予支持。咨询热线:任律师 186-0167- ...
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的给付期限,一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。子女 协议并在婚姻登记机关办理离婚手续的,就财产分割问题达成的协议,属于民事合同。离婚后一年内一方就财产分割问题反悔,向人民法院提起诉讼要求重新分割财产的, ...
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