百三十五条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不 )，pp.957一1015 [9]李俊.工伤保险和雇主责任保险的融合发展[J].载《劳动保护》2006年第1期 [10]张新宝著.工伤保险赔偿请求权与普通人身损害 ...
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一个精确的统计数据，但是可以得到一个关于非典型性就业规模比较可靠的数据。据劳动和社会保障部2002年12月全国城市劳动力就业和社会保障随机抽样调查推算，全国非 安全理念下的非典型性就业的法律规制 （一）用弹性安全理念审视我国现行的劳动立法 我国现行劳动法律对非典型性就业的规制主要体现在2008年施行的 ...
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，由在押人员签字后存入看守所财物保管室。 6.认真做好文字记录并逐项填写《安全大检查记录表》。 7.对检查中发现的问题应当查清原因，研究对策措施 时间和劳动强度。严禁对在押人员下达劳动指标或者任务。 (六)劳动保护 1.看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准，对 ...
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资本主义经济发展带来的大量社会问题，主要表现为：工人的劳动时间不断增加，劳动强度不断加大，劳动安全无法得到保障，工伤事故和职业病频发；资本家为了逐利大量 ，维护本国公民的生存权、发展权，已经超越了社会意识形态，成为全人类的共识。劳动作为公民的重要人权日益受到各国政府的重视，各国宪法都对劳动权作出了明确 ...
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2010年10月1日访问。 [10]海南省海南中级人民法院（2006）海南刑终字第54号林南先重大劳动安全事故案刑事裁定书，//www.lawyee.net/Case/Case_Display.asp?ChannelID=2010100 RID=102668，2010年10月1日访问。 [ ...
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、职业病登记和报告等内容进行了修订补充。形成了内容较为完整的国际劳工职业安全保护制度体系。2006年10月，我国人民代表大会常务委员会批准了1981年的第 的法律保护的技术性、投入保障及职业伤害防范等措施不够具体，缺乏操作性；劳动安全三方管理机制和代行检查制度没有规定；工会维权制度不明确，机制没有建立 ...
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家庭状况,基于性别或家庭状况的考虑,拒绝聘用、调动雇员的工作,解除或拒绝延展劳动合同的,处2个月以上至1年的监禁并处2000至2万法郎的罚金 经常行乞者,处《刑法典》第L227-20条及第L227-29条的刑罚。3.关于劳动安全卫生保护方面的犯罪:第L263-2条:机构主要负责人、经理、经营管理人员或 ...
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生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项，是否发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查 权益保护制度的思考，经济论坛， 2008年第23期 [21] 郭莉，解读《劳动合同法》对农民工权益保护之完善，农业考古，2008年06期 [22] 邓莉莉 ...
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章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利 条【集体合同争议处理】因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的， ...
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年内全国普遍试行新的基本养老金计发办法。五是加强社会保险基金管理，确保基金的安全，拓宽基金增值渠道。尽快建立健全社会保险基金监督组织。六是加强社会保险的社会化 对特种作业劳动者的培训，加强对事故隐患和职业危害的预防和治理，全面落实劳动安全卫生的法规、规程和标准。锅炉压力容器和管道工作要注意推广和运用 ...
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