岗位，根据该岗位工作性质，其右肾摘除的事实与履行工作职责无关，林某对此不负告知义务，用人单位解除劳动合同违法。律师说法：身体缺陷对履行工作职责应当构成 用人单位另行安排的工作的；……”相反，如果劳动者身体虽然存在缺陷，但不影响正常工作的，单位也不能以此为由随意解除劳动合同。针对本案而言，林某虽然曾经作 ...
//www.110.com/ziliao/article-738440.html -了解详情
岗位，根据该岗位工作性质，其右肾摘除的事实与履行工作职责无关，林某对此不负告知义务，用人单位解除劳动合同违法。律师说法：身体缺陷对履行工作职责应当构成 用人单位另行安排的工作的；……”相反，如果劳动者身体虽然存在缺陷，但不影响正常工作的，单位也不能以此为由随意解除劳动合同。针对本案而言，林某虽然曾经作 ...
//www.110.com/ziliao/article-724709.html -了解详情
单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他 ，并搜集录音、录像、微信、短信等证据证明已被口头解除，用人单位想撤回解除的意思表示，大都不会得到仲裁庭支持。在这种情况下，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-695509.html -了解详情
合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定，用人单位与劳动者劳动合同期满，不能终止劳动合同的情形有11种：1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的 难以获得法律的特殊保护，司法实践中大多数意见认为可以终止。《劳动合同法》第42条对用人单位解除劳动合同的行为做出单向性限制，即如果员工处于孕期、产期、 ...
//www.110.com/ziliao/article-668646.html -了解详情
》第71条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股权合同中规定的把股权无偿或者有偿转让给指定的人一般是转让给公司其他股东，所以并未 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。最后，张莹律师提出建议，用人单位在考虑解除劳动合同的时候，要谨慎出具解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-667999.html -了解详情
高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在影视公司，除了编剧之外 莹：劳动合同法的的规定：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-667997.html -了解详情
劳动者反悔，以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、服务期协议要留费用凭证企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当 造成重大损害、严重影响的事实依据，以便发生争议时举证。45、解雇需有法定理由企业与劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时，应按照法律规定的情形及程序解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -了解详情
的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与 ...
//www.110.com/ziliao/article-650528.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位与劳动者解除劳动合同
- ·银行贷款担保条件
- ·经济适用房屋买卖合同
- ·企业法人代表的职责
- ·离婚后夫妻财产怎么算
- ·现场执法询问笔录
- ·行政复议申请
- ·变更合议庭组成人员合法
- ·药店人员管理制度
- ·关于单位劳动合同变更
相关搜索