解决。14.加强“一站式”纠纷解决平台建设。在道路交通、劳动争议、医疗卫生、物业管理、消费者权益保护、土地承包、环境保护以及其他纠纷多发领域,人民法院可以与行政 制度,进一步探索刑事案件速裁程序改革,简化工作流程,构建普通程序、简易程序、速裁程序等相配套的多层次诉讼制度体系。按照行政诉讼法规定,完善 ...
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的办案工作任务和案多人少矛盾,五加二白加黑虽已是不少法官的工作常态,但是,各级法院不能再简单依靠层层加码、下指标、定任务,或者要求全员超负荷 人员,采取推进办案标准化建设、完善业绩评价体系等配套措施。三是推进审判辅助事务集中管理。通过安排专门审判辅助人员集中负责送达、保全等审判辅助事务,将法官从繁琐的 ...
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;(三)股东符合法定人数;(四)有符合任职资格条件的董事、监事及高级管理人员;(五)有具备相应专业知识和从业经验的工作人员;(六)有健全的管理制度和 的贷款管理制度,明确贷前调查、贷时审查和贷后检查业务流程和操作规范,制定强化贷款管理和风险防范的具体措施。第三十六条小额贷款公司应当建立规范的资产分类 ...
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需要填写一份申请表格,并指定专人提交中远集运贸易保障部商务部进行审核。中远集运贸易保障部商务部在接到申请后的两个工作日内将给予答复。如果同意该公司的申请, 是:订约或交货。结合本案,虽然两被告辩称其内部流程中的货物托运人是五矿公司,其与双业公司并不存在运输合同关系,但双业公司现持有中远集运作为抬头人的 ...
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指南》正式颁布。该标准是企业进行法律风险管理的一个通用指南,企业可以根据本身的规模、实际情况来采取灵活的措施,以实现企业有序生产经营与风险合理管控 的法律风险。 ‖法律顾问的工作 一、 对法律风险进行识别,形成风险清单 法律风险的识别,首先是查找企业各业务单元、各项重要经营活动、重要业务流程中存在的 ...
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认定 一般而言,公司高管与用人单位之间建立劳动关系的规范化流程为:首先,由用人单位董事会授权或同意确定高管人员的聘任期限与职责要求,发放高管人员聘任书, 合同时要规定明确,以便和普通员工的劳动合同区别开来。 2、加班费问题 对于高级管理人员来说,其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中,经常会有公司的 ...
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应将典当物品无偿发还被害人。(3)即使典当行尽到了一定的审查注意义务,但未按照典当管理法规规定的主要流程进行操作的,鉴于典当行应该负有较高的审查当 介入机制。公安机关、检察机关、法院刑事审判部门在正常履行职责的同时,应承担起部分与执行相关的工作。如对被害人登记造册,及时查封、扣押、登记财产。(2)促使 ...
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的认定一般而言,公司高管与用人单位之间建立劳动关系的规范化流程为:首先,由用人单位董事会授权或同意确定高管人员的聘任期限与职责要求,发放高管人员聘任书, 劳动合同时要规定明确,以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题对于高级管理人员来说,其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中,经常会有公司的 ...
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同月24日中午在盐城汽车站被抓获。江苏省盐城市滨海县人民检察院以被告人刘必仲犯合同诈骗罪提起公诉,法院以刘必仲犯挪用资金罪判处有期徒刑7年。案例述评: 相关工作流程。2009年4月,童莉、蔡少英预谋通过盗用长汀县交警大队干警及财务人员的银行对账用户名、密码的方式进入龙岩市公安局道路交通违法信息管理系统 ...
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,联系有关的参展事宜是其正常的工作内容。该参展报名表不能反映陈某泄漏了上诉人的商业秘密。其所称劳动合同则是指被上诉人JY公司与陈某于2004年6月 在保护商业秘密方面应做的工作,唐湘凌认为,企业在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作,例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网 ...
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