可以期待会减少当事人进入任何可使用程序的障碍。进而言之,以因特网为基础的文件申请系统可以使得当事人几乎不花成本地在任何距离同时提出多份文件。提付仲裁( 多数人发送,其行为自亦属商业机密之侵害,然而公司为避免员工此种不当行为,是否可监视员工之电子邮件?这个问题已在美国产生了几个案例(例如 ...
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协议能否撤销? 4、协议书中约定乙方不得再向甲方主张权利,不得申请仲裁、提起诉讼,员工能否反悔再告公司? 5、协商解除劳动合同协议书的起草要点(提供 、员工辞职未提前通知造成公司经济损失,是否需赔偿公司损失?公司如何举证? 8、员工不辞而别(自动离职),劳动合同是否自动解除?公司如何操作才可避免风险? ...
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》《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》《最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力 ,而是有很多工作需要推进,下面进行简要的介绍。企业工作依据注意事项送员工就医--申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位“应当自事故伤害发生之日 ...
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某丁建设工程有限公司(以下简称某丁公司)支付工程款为由,向中国农业银行深圳某某支行申请贷款1400万元。某某某公司与某丁公司没有任何业务关系及工程项目。2009年6月 吕某乙,他称通过法律解决此事。11月25日陈某庚、王姓员工及王某乙打电话问是否接受要求,我称无法接受。2012年底,吕某乙多次接到骚扰 ...
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,两名古驰(GUCCI)深圳旗舰店的辞职员工爆料称,他们在GUCCI旗舰店工作,遭遇非人性管理:喝水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几 仲裁被裁决驳回。原告认为该裁决于事实、法律不符,作为亲属依法应当获得工亡等赔偿共计584394.92元,为此特向法院诉请。 被告某施工公司辩称,原告已得到交通事故 ...
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对于某些因各种原因离职的员工提出解除竞业限制协议的要求应进行审慎评估,并严格按照内部审批流程进行处理。 2、研发方面的法律环境:专利申请、专利纠纷、专利战略 ,签发不清洁提单或船到目的港后无单放货,企业作为出口商,可以要求船公司承担赔偿责任,但该船公司可能已资不抵债;船公司索赔不成,进而要求进口商付款 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -
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纳入为宜。 违法兼任董、监事者,是否应适用归入权?台某公司案则做出了肯定的回答。[1] 此外,董事(监察人)经他人申请给予处分,法院禁止其行使董事(监察 ,董事、监察人应对于公司所受的损害负连带赔偿责任。同时,公司股东于董事会、监察人未依规定行使归入权时,可以30日之期限,请求董事或监察人行使之,逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-201799.html -
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对于某些因各种原因离职的员工提出解除竞业限制协议的要求应进行审慎评估,并严格按照内部审批流程进行处理。 2、研发方面的法律环境:专利申请、专利纠纷、专利战略 ,签发不清洁提单或船到目的港后无单放货,企业作为出口商,可以要求船公司承担赔偿责任,但该船公司可能已资不抵债;船公司索赔不成,进而要求进口商付款 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -
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条例》第五条第二款规定,具有受理本行政区域内的工伤认定申请,并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。被告根据第三人罗仁均提供 上述房屋拆除,侵犯了其合法财产权,故提起诉讼,请求人民法院判令马鞍山市花山区人民政府赔偿房屋损失、装潢损失、房租损失共计282.7680万元;房屋内物品损失共计10万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-771951.html -
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这些医疗资料,能够证明你确实于某年某月某日受伤了,却不能证明你受伤是否“因工作原因”。所以它们不是工伤的证据,至少不是充分证据。律师建议:发生工伤 证词,证明受工伤的事实。二、保存医疗资料原件。工伤和一般的受伤不同,员工要获得赔偿,需要先向劳动部门申报工伤,然后做伤残鉴定,最后根据鉴定结果计算赔偿。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-519909.html -
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