维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》我们制定了《在中国境内就业的外国人参加 办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的，按照《外国人在中国就业管理规定》处理。 第十二条 本办法自2011年10月15日起施行。 ...
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法律方面的问题有哪些？ 答：比较共性的问题包括：合同风险控制、知识产权保护、员工管理、股权激励、公司股权、投资融资、诉讼等。当然，不同类型的网商法律 获得更大的施展空间。事实上，国外成熟的电商和互联网公司都会把法务人员作为公司管理决策中的重要环节，其目的不仅仅是风险防范，更重要的是希望借助规则的力量， ...
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，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的， ...
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认定来确定，即交通事故认定是该类工伤的前置程序。《道路交通安全法》规定公安交通管理部门是认定道路交通责任事故的职权部门，该部门按照法律法规的授权，根据交通事故当事人的 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。”） ...
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年1月创办了卷板厂，从事卷板再加工经营，但未依法向当地工商行政管理部门登记、备案，领取营业执照。张某从2005年2月起，开始到该厂上班。2008年 发给《职工工伤证》，作为享受工伤保险待遇的凭证。 本案中，王某未领取工商行政管理部门颁发的营业执照，而使用工人从事卷板再加工经营，属非法用工行为。不能因为 ...
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63470元，为最低制造业：93354元，涨幅最高13行业年收入10万左右在45个管理类职业工资指导价位中，医药工程技术人员、机械工程技术人员、电子工程技术 集体协商及确定工资增长水平提供重要依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。三条线今年工资基准线为12%：生产经营正常、经济效益增长的 ...
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承担或者减轻责任。虽然该公司对所饲养的狗设置了专门的狗笼，也尽到了一定的管理义务，但因所饲养的狗为烈性犬，更应加强注意义务。赵亮作为公司的职工， 的藏獒属于烈性犬，公司和韩某是非法养犬。狗笼有安全隐患，没有尽到管理义务，存在过错，应当承担全部赔偿责任。该饮品公司则称公司不应承担赔偿责任。 审理此案主审 ...
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单位双方地位不平等，不仅存在财产关系，还存在着领导与被领导的行政隶属关系。劳动者作为用人单位的成员，除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，遵守其规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等。反映的是一种稳定、持续的生产资料、劳动者与劳动对象相结合的关系; 而 ...
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，这是《劳动合同法》规定的合格主体，当然享有劳动者的基本权利主张工伤赔偿。用人单位与劳动者之间的劳动关系具有一定的特殊性，但用人单位是派遣工人的劳动管理部门，两者之间的关系具有一定从属性和经济依赖性，因用人单位原因造成工作中的意外伤害劳动者有权主张工伤赔偿，劳动派遣单位和用人单位承担连带赔偿责任。 ...
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职工怀孕后必须对其调整岗位，脱离上述禁忌岗位，否则面临的风险很大。《女职工劳动保护特别规定》对此做了相应的规定，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。以上文章来源于网络，如有 ...
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