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,以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是休息日休假日及下班后休息时段等概念相区分,它是从法律制度层面上讲,而不是 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 陕西省实施工伤保险 ...
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以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行 。实行不定时工作制、综合工时制的职工,工作时间尽管不受标准工时制度的规范,但是用人单位亦要采取适当方式,确保该职工休息休假的权利。这个文章摘自网络如有侵权 ...
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胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间在本单位内哺乳往返途中的时间,算作 在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不 ...
//www.110.com/ziliao/article-696166.html -了解详情
薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的 印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一 ...
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除夕能不能放假? ◎我不赞成把春节放假从除夕改到初一。当年,把春节放假时间点改成除夕,主要考虑到除夕是民俗节日,如当天不放假,不仅民俗活动不好 天。” 建议3 落实带薪假建议归类“法定节假日” 在今年政府工作报告中,李克强总理指出,要“落实带薪休假制度”。如何落实?民盟中央向大会提交了《关于进一步完善 ...
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以人为本的社会,探亲假政策也需要彰显应有的人文关怀。希望国家有关部门在制定职工休假制度时,能充分考虑空巢老人这一特殊群体对子女的精神赡养需求,让 的探亲问题,充分照顾空巢老人对子女的精神赡养需求,合理安排职工工作休息时间,维护中华传统美德,调动职工工作积极性,根据婚姻法、老年人权益保障法、劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-209036.html -了解详情
时间,以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是休息日休假日及下班后休息时段等概念相区分,它是从法律制度层面上讲,而不是从 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【西安余伟安 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
时间,以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是休息日休假日及下班后休息时段等概念相区分,它是从法律制度层面上讲,而不是从 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的, ...
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、自由劳动的权利(排除了强迫劳动的可能)、就业机会劳动报酬平等的权利、工作中的安全保护休息休假(包括对妇女、未成年工等特殊人群的保护)、团结权 能力差的劳动者可能自知这一点,干脆放弃制度内维权渠道(申请调解、仲裁诉讼等),因为这样的路径,用人单位有足够的时间、金钱、知识以及资源跟劳动者周旋,打 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
。即劳动者没有按照企业的规定延长工作时间的话,企业会依据相应的规章进行惩处。由此可见,企业关于此类的规章严重危害了劳动者的休息休假的权利及获得相应报酬的权利。 法学》,北京大学出版社2009年版4.刘文华等:《专家热议:劳动纪律惩戒制度》,《中国劳动》2008年9月5.张在范:《论我国劳动违纪惩戒 ...
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