规范。县政府作出的《事故调查结案通知》同时已经对责任作出了认定，造成韦某死亡的原因是韦某自身、房主和承包人，故死者家属把公司列为被告要求承担赔偿责任 造成的，才不承担责任。本案并不存在受害人故意或者不可抗力的原因，只是致受害人死亡方存在重大过失，由此可以减轻电力公司的赔偿责任。【分歧】笔者同意第二种 ...
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方面都表现为使用其他危险方法危害公共安全的行为。但前者必须是发生致人重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失的严重后果，才构成犯罪；后者只要实施危害公共安全的行为 出来，放在地上，并且报警，等待救援，可以说明，被告人熊某对被害人董某的死亡是持否定的态度，而并非放任，因此，被告人熊某驾驶机动车在城市道路上追逐 ...
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，人民法院可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决”的规定，应不包括残疾赔偿金、死亡赔偿金。此“二金”应在调解范围内，而不是判决的硬性规定。 值得一提的 人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的附带民事赔偿责任应包括残疾赔偿金、死亡赔偿金和精神损害赔偿。 同时，依据《刑诉法解释》第一百五十五条第四 ...
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工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 四、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母 均不另加假期天数。 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费 ...
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企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。三 不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。四、供养直系亲属丧葬补助费在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月 ...
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《人民司法案例》2008年第6期 裁判规则： 雇员在从事雇佣活动中因自身原因发病死亡的，雇主应承担无过错赔偿责任，但应适当减轻其赔偿责任。 基本案情： 申请再审 是雇佣关系中的受益人。故其在雇佣司机时有选择不当之处，应对受雇人的死亡承担无过错赔偿责任。受雇人王金兵对自己病情估计不够，导致途中发病死亡， ...
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赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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余元。陈兴民对该裁决不服，认为胡芳不是国有企业的正式工，且胡芳的死亡是其自己的过错所致，与企业无关，因此不能享受遗属津贴。陈兴民向法院提起 在不同所有制企业工作的劳动者依法享有同等的权利，《劳动法》第七十三条第二款规定，劳动者死亡后其遗属依法享受遗属津贴。”省社科律师事物所律师吴成华表示，在胡芳非因工 ...
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判决，一般是7个月左右，最长近16个月（也许更长）。过失致人死亡罪案件转折点须知一、侦查阶段：争取取保候审，争取侦查机关撤销案件，争取变更为行政处罚 候审三、审判阶段：争取无罪判决，当庭获释，争取较轻的判决和刑事处罚过失致人死亡罪温馨提示一、为不影响案件侦破，我国法律规定，除了办案机关及律师，任何人不 ...
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亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3、一次性 ...
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