工程项目上的代表人。按照建设部、国家工商行政管理总局制定的《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一1999—02011)第1．5款的规定，项目经理是指承包人 规定，用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。实践中，用人单位与劳动者往往对解除劳动合同无异议，但因何种原因或者 ...
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劳动法》的基础上提高了用人单位的违法成本。但同与法律法规没有明确对经济补偿金与经济赔偿金二者是否可以用时适用具体规定，以至于支付赔偿金后，是否还人支付经济 也不能看出立法者的用意，，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同，经济补偿金适用于用人单位依法解除劳动合同，二者性质与目的是不同，不能同时适用。为了 ...
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高发时段集中在国有企业改制、关闭或者破产之时。争议焦点集中在解除劳动合同的经济补偿金支付标准、年限计算、待岗职工要求支付待岗生活费、要求补办社会保险费 担保的义务，及时采取保全措施。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院在审理劳动争议案件过程中，对劳动者提出的诉讼财产保全申请减轻或者免除劳动者提供担保义务 ...
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倍的工资。 ②本案的另一法律问题是：如果用人单位同意劳动者辞职，应否支付经济补偿金？一种诉讼意见认为，劳动者预告辞职，如果用人单位不同意，就不应支付经济 经济补偿金。但是，在不可归责于用工方的情况下，劳动者无故提出解除劳动合同，用工方不支付经济补偿金。 ②《劳动合同法》第四十六条第（二）项规定，在用人 ...
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按照正常工资标准补齐，并要求按照补齐后的工资数额向单位主张解除劳动合同经济补偿金。 法务学堂:《劳动合同法》：第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致， ...
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，经卫生部核准后方可开展相关检测。如用人单位侵犯乙肝病毒携带者的就业权，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任 看了两眼就签了字。第二天，周某向劳动仲裁机关申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金8000元，未获支持后，周某诉至法院。庭审 ...
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向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （五） 规定的其他情形。 用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照 ...
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市有关国有企业改制、关闭和富余人员下岗安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付了经济补偿金的，工作年限不连续计算。(三)诉讼与仲裁1、明确 份以及法定代表人身份证明书原件各一份及组织机构代码证复印件一份;3、劳动仲裁裁决书原件(或者仲裁委员会作出的不予受理通知书原件)，或者仲裁委员会出具的送达证明 ...
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经济补偿金的规定更为合 情合理，而原劳动部《意见》关于劳动合同期满用人单位可以不支付员工经济补偿金的规定则相对不合情理。例如，一个在某用人单位工作了九年 工资、拒不支付劳动者加班工资如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和《深圳经济特区劳务工条例》第三十七条 ...
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经济补偿金的规定更为合 情合理，而原劳动部《意见》关于劳动合同期满用人单位可以不支付员工经济补偿金的规定则相对不合情理。例如，一个在某用人单位工作了九年 工资、拒不支付劳动者加班工资如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和《深圳经济特区劳务工条例》第三十七条 ...
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