不能完成是否一定要赔偿对方损失 -法学论文搜索

劳动法

以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定 ...

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劳动法

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论违约救济中徒然支出的费用的补偿：必要性与路径选择

的工作完成之前所有权人违约，除非承包商能够以一定的明确性证明其完成工作尚需多少成本，否则不能就期待利益损失得到赔偿。[15] 第五，系争合同为射幸合同。最为重要，因此首先应检验富勒对它的批评是否有力。富勒认为，尽管意思理论与违约损害赔偿问题有一定的关系，但是不能认为它在所有情况下都要求对于期待的事物 ...

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律师在刑事和解中的角色

的权力，加之侦查阶段的案件证据还没有收集齐全，无法确定案件事实是否查清，因此在侦查阶段不能适用刑事和解。笔者认为，像轻伤害这样的轻微犯罪案件，三）审判阶段律师的作用我国部分地方法院已经建立了刑事和解机制，对于被告人积极赔偿损失并取得被害人谅解的案件，法院对被告人免予刑事处罚或者酌情予以从轻处罚。对 ...

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证券交易异常情况处置的制度完善

交易撤销权也被排除。在业务执行机构撤销交易的情形中，交易双方不能向对方提出损害赔偿请求。[23]《大阪证券交易所业务规程》和《东京证券交易所业务规程》对于Nasdaq 因取消异常交易给其投资造成的损失，交易所不能免责，应当向其承担赔偿责任。在上述情况下，交易所是否负有赔偿责任？此时，问题的关键不 ...

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从预收保险费论保险人责任之承担

。因此，交付保险费是保险合同成立后投保人作为合同当事人所应承担的义务。保险费是否交付不能成为判断保险合同成立与否的标准，如果将交付保险费视为合同成立的判断事实或者提供虚假情况及其他违背诚实信用原则的行为之一，并给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任，这是缔约过失责任在我国合同法中的体现。保险合同是 ...

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对缔约过失责任的概念辨析

给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失。按照学者的观点，该规定虽不是关于缔约上过失责任的完整规定，但已涉及到了缔约上过失责任的联系，并使双方形成了一种特殊的依赖联系。[24]这种特殊的联系即缔约关系具有一定的相对性，它只能发生在实际接触的缔约当事人之间，这些缔约当事人就是未来的可能的 ...

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劳动合同法条文全解析

做是不合法的。如果用人单位想要避免劳动者给单位造成损失，不承担赔偿责任就离职的风险，应当通过加强内部管理来解决，而不能简单地采用收取抵押金（物）三、劳动合同期限的分类根据本条规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止 ...

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合同审查

法――也就是寻找法律依据。在合同审查中，一定要对照合同法和相关司法解释的规定来判断送审的合同内容是否合法、合理、可行，要不要修改、应当怎样修改，需要寻找肯定签署，但在履行过程中由于这些陷阱会逐步暴露而遭到合同相对方的种种刁难。最终，导致当事人的合同目的不能实现。吃亏的，还是你的当事人，甚至是你本人。 ...

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合同一般法定解除条件探微

而消除自己的债务，从而免遭损失。《合同法》第118条已经规定因不可抗力而不能履行合同的一方当事人应当及时通知对方当事人，这样，是否还有必要再通过普通的解除《中华人民共和国合同法（征求意见稿）》则改为不能实现合同目的的表述，1998年8月20日完成的，提交常务委员会审议的《中华人民共和国合同法（ ...

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