来划定劳动者的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可称为 单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 法律鼓励劳动者充分就业，允许退休人员再次被用人单位聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受 ...
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群体性案件110起，涉案人员12310人。群体性纠纷主要是用人单位欠发工资、或者支付工资低于当地最低工资标准、单方解除劳动合同的经济补偿金问题、欠缴社会保险费 法律问题的解释》，对建筑工程承包人在建设工程中应当支付的人工费（工作人员报酬）、材料款等实际支出费用，赋予承包人享有优先于抵押权和其他债权受 ...
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的革命伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤血；退出现役后参加工作，或者享受离休，退休待遇的革命伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。 继续在部队服役的革命伤残 安排工作，按社会待业人员对待。 二十八、入伍前是正式职工的义务兵退伍时如何安置？ 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后 ...
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原则》第十条规定：无论是任命的还是选出的法官，其任期都应当得到保证，直到法定退休年龄或者在有任期情况下直到其任期届满。世界上一些国家对法官的任免都在 内外部机构、内外部人员的干涉，就必须在个人收入方面有相应的保障，不能受制于人。法官的薪俸应当固定化。所谓固定是指法官工资的调整应有一个相应客观的标准，对 ...
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角度来考虑，排除了这部分国民后，剩下的国民大都是企业、事业单位的职员、个体经营业者、临时工以及退休人员。客观地说，这样的选任范围比较狭窄，而且还缺乏普遍的 都是国家俸禄的享用者，有固定的收入；民间企业的一部分职员则是依靠绩效来确定工资的，收入不固定。（2）安全有保障。虽然《裁判员法》对裁判员任职期内的 ...
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经费列入同级人民政府财政预算。乡（镇）人民政府、街道办事处和企业事业单位应当有专（兼）职人员负责妇女权益保障工作。县级以上地方人民政府有关部门应当按照各自职责 国家和省的有关规定，不得歧视女性，除特殊专业外，不得提高女性的录取标准。第十三条 学校应当根据女性青少年的特点进行心理、生理、卫生保健、女性 ...
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、图书馆、博物馆等）与其劳动者；②国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。（不包括公务员、比照公务员制度的工作人员、农村劳动者、现役军人、家庭保姆） ，特殊劳动条件的津贴，社会保险，福利待遇。济宁市自2008.1.1起实行的最低工资标准是：中区、任城、兖州、邹城、曲阜、微山为620元／ ...
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：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。此法条是对公务员范围的最权威的解释。从此可以看到确认公务员必须有三 关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。而在《公务员法》中第一百零二条则规定的更加的详细完备：公务员辞去公职或者退休的，原系领导 ...
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来划定“劳动者”的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可 单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。” 法律鼓励劳动者充分就业，允许退休人员再次被用人单位聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：“已 ...
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，一是中国各地的生活水平仍然较低；二是中国的医院大都是国家所有的非营利性事业单位，事实上也没有足够的财力来支付更高的补偿费。由于对医疗事故的保险 免除。[47]根据《中华人民共和国劳动法》[48]，劳动者因工伤残或患职业病，与其退休、患病时相同，“依法享受社会保险待遇”（《劳动法》第七十三条）：“国家 ...
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