或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。四、工伤待遇的具体内容有哪些？根据《工伤保险条例》，工伤事故赔偿项目可以分为：（1）受害人未死亡的情况。在这种情况下，赔偿项目主要包括：医疗费；住院伙食补助费；交通食宿费；辅助器具费；停工留薪期内 ...
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约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权，并要求用人单位支付经济补偿金的 用人单位支付的，用人单位应一次性支付。一次性支付的假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。一次性支付确有困难的，人民法院可判决分期支付，并可责令 ...
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第三人侵权造成工伤，受害人能否主张工伤和侵权双重赔偿？ 案例：甲在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书中认定肇事司机负全责。后劳动保障行政部门认定甲构成 》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。实际上，这一答复也有可评点之外：《安全生产法》与本问题似无关联；答复也不是正式司法解释， ...
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后果做出规定，所以，审判实践中让鉴定人出庭很难。对上述道路交通事故案件财产评估出现的的一些问题，笔者提出以下建议：一是统一评估机构资质和鉴定人员资格。 的现象。二是统一委托评估程序。《民事诉讼证据》第二十六条规定，当事人申请鉴定经人民法院同意后，由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员；协商 ...
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约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权，并要求用人单位支付经济补偿金的 用人单位支付的，用人单位应一次性支付。一次性支付的假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。一次性支付确有困难的，人民法院可判决分期支付，并可责令 ...
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民事诉讼问题的批复》。这是目前解决刑事案件中精神损害赔偿问题的关键所在。在司法实践中，法院应当允许原告就精神损失提起附带民事诉讼，这既解决了人们的法 补偿。综上，只要被害人满足上述四个条件，即可向国家申请补偿金。至于补偿的具体数额，可参照《道路交通事故处理办法》的相应规定予以确定。此外，国家还应设立 ...
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权利，严重损害了司机的合法权利。 崇仁县法院近期受理的多起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件都为肇事司机持有含准驾车型低速载货汽车即原四轮农用运输车 安全监理机构考核颁发，司机持有机动车驾驶证如需申领拖拉机驾驶证必须向农机安全监理机构申请考核，二证并不能互驾。由于肇事司机将拖拉机和农用四轮运输车相混淆， ...
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用人单位对侵害人享有代位求偿权，因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇。 《工伤条例》及其他法律并没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤 条的适用问题。 主张因第三人侵权引起的工伤不能获得双重赔偿的主要法律依据是原劳动部1996年颁布的《工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时 ...
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，受害人本可以获得交通事故损害赔偿，同时又依据国务院《工伤保险条例》之规定获得工伤保险赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》自 ，然重庆市高级人民法院不久之后却规定，工伤保险只赔偿交通事故赔偿不足部份，反之亦然，总之不能让受害人的赔偿多一点，仿佛钱是法院拿出来的一样，让 ...
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试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则，属于补充模式。但是这一模 式并没有被 人身损害赔偿的关系做出了解释。该司法解释第l2条对劳动过程中发生的人身损害赔偿问题进行了规定。第l2条第1款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用 人单位 ...
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