变化关系密切。一旦知识产权资本价值波动致使其低于出资时的评估价值，则亦令公司不得不采取有关资本维持措施。 笔者以为，这一法律障碍可以通过以下途径解决： 处分权利，保证企业对该项技术的财产权可以对抗任何第三人，并已经通过国家科委或省级科技管理部门认定的技术。参见《关于以高新技术成果出资入股问题的规定》 ...
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理论上任何一种作品的点击浏览阅读量都会增加。 3 长尾分布的网络作品版权管理问题 对网络出版市场而言，畅销作品依旧深受青睐，人们会尽最大可能去实现其价值 众的长尾分布的作品无所谓版权。 然而，长尾分布的网络作品是创作者通过创作性劳动产生的成果，这些作品在发行传播过程中，获得的商业价值都体现为版权。即便 ...
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人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展 劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助 ...
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如离婚案件、村委会为被执行人案件、企业改制、兼并案件等，在此不再一一列举。 三、发挥能动执行，推进社会管理创新之思考 面对执行难问题，法院将何去何从？王胜俊 理念[19]；不能机械式工作，而应在工作中发挥主观能动性，积极探索最优解决方案。 2、能动执行，内部管理要跟上。能动执行要求做到加强内部机制管理 ...
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不应有的危害结果，才应当负刑事责任。 这里提出了必要限度和不应有的危害之间的关系问题。它也有两个方面的意义，一方面我国刑法所规定的任何具体的犯罪都不 应当比照既遂还是应当比照未遂，或者什么都不比照，对此刑法总则也没有规定明确详细的解决方案，也不是刑法分则所能规定的。如果说应当比照既遂，刑法为什么没有像 ...
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绝对权利的客观限制，使这种沟通和协调成为必要和可能。在针对严重的法律问题而制定的规则和解决方案中，权力与权利不是相互对立和分割的，而是相互沟通和统一的， 环境资源使用权的转移是有对价的，双方是有对等权利义务的平等关系，但要受到国家的监督和管理。值得注意的是，私人对其取得的环境资源使用权并不一定直接消耗 ...
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公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位制度，应当依法 劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条 工会应当帮助、 ...
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解决机制对于处理企业改制、征地拆迁、环境保护、劳资关系等涉及政策性较强的纠纷具有重要作用。但近阶段很多行政处理采用多部门会诊制，最终结果多数由 ）适度审查诉讼外纠纷解决方案，大力支持非诉讼纠纷解决机制。 一方面是强化司法对仲裁的保障力度，正确把握最高院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》，在 ...
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绝对权利的客观限制，使这种沟通和协调成为必要和可能。在针对严重的法律问题而制定的规则和解决方案中，权力与权利不是相互对立和分割的，而是相互沟通和统一的， 环境资源使用权的转移是有对价的，双方是有对等权利义务的平等关系，但要受到国家的监督和管理。值得注意的是，私人对其取得的环境资源使用权并不一定直接消耗 ...
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不应有的危害结果，才应当负刑事责任。这里提出了必要限度和不应有的危害之间的关系问题。它也有两个方面的意义，一方面我国刑法所规定的任何具体的犯罪都不 应当比照既遂还是应当比照未遂，或者什么都不比照，对此刑法总则也没有规定明确详细的解决方案，也不是刑法分则所能规定的。如果说应当比照既遂，刑法为什么没有像 ...
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